¿Por qué cada vez más trabajadores cualificados eligen Alemania?

DPA

Por Miriam Widman (dpa)

Funcionarios alemanes están trabajando en encontrar más trabajadores cualificados para los numerosos puestos vacantes que, según los empresarios, no pueden cubrir con la mano de obra existente.

Entre otras cosas, visitaron Canadá para saber cómo atraer a más inmigrantes altamente cualificados y suavizaron los requisitos de inmigración.

Según Axel Plünnecke, jefe de una división que se ocupa de educación y migración en el Instituto Alemán de Investigación Económica (DIW), con sede en Colonia, sin inmigración habría una escasez adicional de 442.000 de los llamados especialistas STEM en la Alemania actual.

STEM es un acrónimo procedente del inglés cuyas siglas significan "science, technology, engineering and mathematics", es decir, ciencia, tecnología, ingeniería y matemática. 

Varios trabajadores cualificados que viajaron a Alemania dicen que los esfuerzos del Gobierno valieron la pena. Después de pensar en ir a Estados Unidos, Canadá, Inglaterra u otros países, se decidieron por este país europeo.

"Uno de los motivos principales para venir aquí (a Alemania), a diferencia de otros países, es que parece querer que venga mano de obra cualificada", afirmó Neil, un ingeniero indio de 35 años.

Al igual que él, muchos otros buscaron primero trabajo en Estados Unidos y Canadá, sobre todo por el idioma. Los trabajadores del sector de la tecnología y la ingeniería afirman que el inglés es el idioma con el que trabajan, por lo cual muchos ya lo hablan con fluidez. Esto hace que para ellos tenga más sentido buscar trabajo en un país anglófono.

El tema es que no es tan fácil entrar a esos países. Estados Unidos, por ejemplo, tiene su programa de visados H1-B, pero se trata de un sistema por sorteo. Para el sorteo de este año, solicitaron un visado 758.994 personas y lo obtuvieron 188.400, un porcentaje ligeramente inferior al 25 %. Neil cree que "hay que cambiar el H1-B".

Marzan Sadek, ingeniero informático egipcio de 31 años, se mostró de acuerdo y señaló que su hermana, que vive en Estados Unidos, tardó unos 12 años en obtener la tarjeta verde ("green card") o permiso de residencia permanente.

Mahbubur Rahman, ingeniero informático de Bangladesh, confesó que pensó en ir a Estados Unidos, pero decidió no hacerlo por la violencia que hay con armas de fuego. Contó que había leído que habían matado a tiros a un ciudadano de su país en una gasolinera.

Para otros, Canadá es una opción prometedora, pero también tiene sus problemas. Sadek pensó en Canadá, pero trasladarse a Europa le permitía estar más cerca de su familia en El Cairo.

Vasha, de 29 años y con un MBA, dijo que intentó solicitar plaza en Estados Unidos, pero añadió: "Es mucho más fácil venir aquí (a Alemania)". Contó que analizó la opción de Canadá, pero era difícil encontrar trabajo allí.

Neil, el ingeniero de India, afirmó que si bien Canadá está abierto a los inmigrantes, muchos van allí después de que no les renueven el visado estadounidense y por ese motivo el Gobierno canadiense está desbordado.

Alemania puede no parecer una opción obvia, en parte por el idioma. Muchos trabajadores tecnológicos proceden del sur de Asia, donde se les enseña inglés -y no alemán- desde muy pequeños debido a su pasado de dominio colonial británico. 

Pero la economía británica no va bien y varios dicen que es difícil encontrar trabajo allí. En el segundo trimestre, la tasa de desempleo en el Reino Unido fue del 4,2 %, frente al 3,4 % de Alemania.

Otros aseguran que eligieron Alemania por las oportunidades educativas que ofrece.

Para Thomas Binu, de 29 años, licenciado en ingeniería civil en su India natal y con máster en gestión del agua por la Universidad Técnica de Brandeburgo, en Cottbus, viajar a Alemania fue una decisión obvia, ya que allí consiguió una beca y un estipendio para estudiar.

Otros valoran las leyes laborales alemanas. "No se exigen horas extras y hay más vacaciones", señaló el indio de 29 años Prathamesh Sakpal, quien trabaja para una empresa de comercio electrónico. En Estados Unidos, por ejemplo, lo normal son dos semanas de vacaciones, y a veces incluso menos.

Pero no todo es de color de rosa. Puede ser difícil encontrar vivienda en Alemania y el racismo y el auge de la extrema derecha también pueden ser un problema. Sin embargo, muchos empleos en tecnología se encuentran en las grandes ciudades y los extranjeros afirman que allí pueden encontrar comunidades en las que integrarse.