Declaran inconstitucional minisalarios para presos en Alemania



Karlsruhe (Alemania), 20 jun (dpa) - Los salarios por hora de dos euros o menos (2,19 dólares o menos) para pagar el trabajo de presos en Alemania son inconstitucionales, sentenció hoy el Tribunal Constitucional.


El máximo tribunal germano falló a favor de dos presos trabajadores de Baviera y Renania del Norte-Westfalia que habían presentado una demanda contra el monto de su remuneración.


La presidenta del Segundo Senado (Cámara), Doris König, declaró que los estados federados deben volver a regular las respectivas leyes a más tardar a finales de junio de 2025. Sin embargo, los "Länder" no están obligados a crear una regulación retroactiva de las retribuciones.


Los 16 estados federados alemanes regulan por sí mismos estas cuestiones del sistema penal. En la mayoría de ellos, el trabajo es obligatorio para los presos.


Su finalidad es servir a la resocialización, para que los reclusos se reintegren gradualmente en la sociedad. Por esta razón, no se les paga un salario mínimo. Al parecer, ganan entre 1,37 euros y 2,30 euros por hora, en función de su cualificación.


Si el concepto de resocialización prevé el trabajo como medida de tratamiento, debe reconocerse adecuadamente, argumentó la jueza König.


"No tiene por qué concederse solo en dinero, sino que también puede constar de un componente monetario y otro no monetario". En este sentido dijo que por ejemplo podría retribuirse con días libres que reducen el plazo hasta la salida de prisión.


Según König, el grado de cumplimiento de los requisitos constitucionales depende sobre todo de los fines previstos en el concepto de resocialización. Estos deben poder alcanzarse realmente.


"En otras palabras, la consecución de los fines definidos legalmente no debe ser irrealista en vista de la baja remuneración del trabajo penitenciario".


También hay que tener en cuenta cómo perciben la remuneración los propios presos, agregó König, alegando que el sentimiento de no ser suficientemente valorados en su trabajo podría tener un efecto negativo en la resocialización.