Alemania busca espías 2.0: contratado quien resuelva el enigma
Por Christoph Dernbach y Jörg Blank (dpa)
Berlín, 1 mar (dpa) - El servicio de inteligencia de Alemania (BND) lo tiene claro: las mayores amenazas que se ciernen sobre la primera economía europea tienen su origen en Internet.
Los terroristas están permanentemente conectados a través de la red y utilizan smartphones cifrados para comunicarse. Además, el temor de que los piratas informáticos rusos influyan en las elecciones generales del mes de septiembre es cada vez mayor.
Ante este panorama, los servicios secretos germanos han lanzado en su página web una especie de concurso llamado "Sherlock Holmes en el ciberespacio", con el que pretenden encontrar jóvenes talentos que puedan hacer frente a los riesgos de futuro gracias a su destreza con las nuevas tecnologías.
Quien resuelva el enigma planteado tiene muchas opciones de sumarse al equipo de espías del BND.
El escenario que la inteligencia alemana plantea a los candidatos es de lo más realista: un hacker informático ha conseguido acceder al servidor de un organismo estatal y ha cambiado la contraseña de acceso. Los aspirantes a espía deben averiguar de qué vulnerabilidad se aprovechó el pirata informático para secuestrar el servidor.
La iniciativa es ciertamente original y se aleja del patrón de secretismo que siempre ha rodeado al BND, un organismo que nunca da pistas sobre sus procesos de contratación de personal y en el que sus trabajadores continúan utilizando nombres falsos y ocultando a su círculo más íntimo su verdadera actividad profesional.
No obstante, los servicios secretos han hecho una excepción lanzándose a la caza masiva de informáticos porque en el servicio público de Alemania existe una gran carencia de expertos en el ámbito 2.0 que puedan hacer frente a una guerra cibernética.
Un portavoz del BND reconoció que en la actualidad el organismo se ve obligado a buscar activamente personal en vez de esperar a recibir solicitudes de posibles aspirantes a espías. La razón: la mayoría de los candidatos que se postulan para el puesto no cumplen con los requisitos necesarios.
La inteligencia alemana busca, sobre todo, expertos en nuevas tecnologías que puedan rastrear ataques de hackers y detectar vulnerabilidades y fallos de seguridad en las infraestructuras estatales. Es decir, Alemania necesita hackers.
De superar la prueba y ser contratado por el BND, los espías 2.0 empezarán ganando un sueldo de cerca de 50.000 euros al año. Posteriormente tendrán la posibilidad de convertirse en funcionarios.
Berlín, 1 mar (dpa) - El servicio de inteligencia de Alemania (BND) lo tiene claro: las mayores amenazas que se ciernen sobre la primera economía europea tienen su origen en Internet.
Los terroristas están permanentemente conectados a través de la red y utilizan smartphones cifrados para comunicarse. Además, el temor de que los piratas informáticos rusos influyan en las elecciones generales del mes de septiembre es cada vez mayor.
Ante este panorama, los servicios secretos germanos han lanzado en su página web una especie de concurso llamado "Sherlock Holmes en el ciberespacio", con el que pretenden encontrar jóvenes talentos que puedan hacer frente a los riesgos de futuro gracias a su destreza con las nuevas tecnologías.
Quien resuelva el enigma planteado tiene muchas opciones de sumarse al equipo de espías del BND.
El escenario que la inteligencia alemana plantea a los candidatos es de lo más realista: un hacker informático ha conseguido acceder al servidor de un organismo estatal y ha cambiado la contraseña de acceso. Los aspirantes a espía deben averiguar de qué vulnerabilidad se aprovechó el pirata informático para secuestrar el servidor.
La iniciativa es ciertamente original y se aleja del patrón de secretismo que siempre ha rodeado al BND, un organismo que nunca da pistas sobre sus procesos de contratación de personal y en el que sus trabajadores continúan utilizando nombres falsos y ocultando a su círculo más íntimo su verdadera actividad profesional.
No obstante, los servicios secretos han hecho una excepción lanzándose a la caza masiva de informáticos porque en el servicio público de Alemania existe una gran carencia de expertos en el ámbito 2.0 que puedan hacer frente a una guerra cibernética.
Un portavoz del BND reconoció que en la actualidad el organismo se ve obligado a buscar activamente personal en vez de esperar a recibir solicitudes de posibles aspirantes a espías. La razón: la mayoría de los candidatos que se postulan para el puesto no cumplen con los requisitos necesarios.
La inteligencia alemana busca, sobre todo, expertos en nuevas tecnologías que puedan rastrear ataques de hackers y detectar vulnerabilidades y fallos de seguridad en las infraestructuras estatales. Es decir, Alemania necesita hackers.
De superar la prueba y ser contratado por el BND, los espías 2.0 empezarán ganando un sueldo de cerca de 50.000 euros al año. Posteriormente tendrán la posibilidad de convertirse en funcionarios.
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