Escasez de informáticos alcanza nivel récord en Alemania, según estudio

Colonia (Alemania), 8 jun (dpa) - La escasez de trabajadores cualificados en profesiones informáticas alcanzó en 2022 un nivel récord en Alemania, según un estudio conocido hoy. 

En 2022 hubo una media de 67.924 vacantes en el campo de las tecnologías de la información (TI) en todo el país, más que en ningún otro momento desde el inicio del periodo de observación en 2010, informó el Centro de Competencia y Garantía de Trabajadores Cualificados (Kofa) del Instituto de la Economía Alemana (IW).

Al mismo tiempo, indicó el informe, solo hubo 27.136 desempleados con alguna cualificación en tecnología de la información. 

Los expertos de Kofa destacaron que la demanda de trabajadores cualificados está aumentando en el sector debido a la creciente expansión de la infraestructura digital en todos los sectores de la economía. 

Desde 2015, no ha sido posible cubrir todos los puestos de trabajo de TI con desempleados cualificados. El informe de Kofa precisó que hubo un descenso temporal en el número de vacantes durante la pandemia de coronavirus, pero el número volvió a aumentar significativamente desde 2021. 

El estudio subrayó que la escasez de expertos con un diploma universitario es especialmente grande.

El año pasado hubo una escasez de casi 34.000 trabajadores cualificados con título universitario. Según Kofa, no hubo desempleados adecuadamente cualificados para ocho de cada diez vacantes con ese nivel.

Los expertos de Kofa subrayaron que, a corto y medio plazo, los egresados de estas carreras universitarias no alcanzarán para colmar este vacío.

Dado que el número de estudiantes de Matemáticas, Informática, Ciencias Naturales y Tecnología en los primeros semestres universitarios disminuyó en los últimos años, el informe puntualizó que cabe incluso esperar un nuevo descenso del número de graduados. 

Los expertos de Kofa señalaron que una solución para las empresas en la lucha contra la escasez de trabajadores cualificados en el sector de tecnología es, en esta situación, reclutar a trabajadores cualificados en el extranjero. 

Añadieron que una estrategia prometedora consiste también en dar una oportunidad a los trabajadores que se incorporan al sector procedentes de otros grupos profesionales.