VOA - INGLÉS
El martes, las Naciones Unidas tomaron medidas para abordar la explotación sexual y el abuso dentro de sus filas, y nombraron a una serie de expertos en un panel destinado a poner fin a los incidentes de hostigamiento que han plagado a la agencia mundial durante años.
De acuerdo con un comunicado emitido por la Oficina del Secretario General Antonio Guterres, el panel asesorará al secretario general de la U.N. sobre las formas de abordar el acoso y el abuso por motivos de género por parte del personal de la U.N. y las fuerzas relacionadas con la U.N.
Las Naciones Unidas han estado tratando de aumentar la transparencia y fortalecer la forma en que aborda tales acusaciones en los últimos años, en particular una serie de reclamaciones de explotación y abuso sexual hechas contra el personal de mantenimiento de la paz de las Naciones Unidas en África.
El mes pasado, un informe publicado por la U.N. dijo que un tercio de su personal y contratistas habían sufrido acoso sexual en los últimos dos años. La encuesta fue completada por más de 30,000 personas de la U.N. y sus agencias y contratistas.
El esfuerzo se produce en medio del movimiento #MeToo más amplio en todo el mundo contra el acoso y la agresión sexual.
En un editorial en el New York Daily News del martes sobre el ritmo "enloquecedoramente lento" de #MeToo en la ONU, Katrin Park, ex integrante del personal, escribió que la agencia global ha tenido una "cultura anti-Me-Too" y ha permanecido en gran parte silenciosa sobre la sexualidad. abuso.
"El cuerpo diplomático es un club de varones viejos", escribió Park, y agregó: "La transparencia no es el traje fuerte de los Estados Unidos".
Prevención y rendición de cuentas.
El panel ayudará a diseñar medidas para la prevención y la rendición de cuentas, parte de una estrategia más amplia que el secretario general presentó en 2017, dijo su oficina.
La atención a los problemas de acoso sexual en la U.N. ayuda a iluminar problemas similares en todo el mundo, dijo Charlotte Bunch, profesora de estudios sobre mujeres y género en la Universidad de Rutgers en Nueva Jersey y ex asesora en la U.N.
"Porque esperamos más de la ONU, porque creemos que se supone que es para el bien moral y los derechos humanos, ha habido una mayor exposición de estos problemas. En ese sentido, es muy útil seguir presionando a la ONU", dijo a Reuters. .
"Las burocracias se mueven muy lentamente", agregó. "Ellos tienen sistemas incorporados de protección de los suyos".
Los miembros del panel son expertos en áreas de LGBT +, mujeres, niños y derechos humanos, tráfico de personas, crímenes de guerra internacionales y derecho y comercio mundial.
El año pasado, la U.N. estableció una línea de ayuda de 24 horas para que el personal informe sobre el acoso sexual en el lugar de trabajo y los procedimientos para ayudar a procesar las quejas.
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