Hay más mujeres en consejos directivos de grandes empresas alemanas

Múnich, 24 may (dpa) - La proporción de mujeres en los consejos de supervisión de las 40 empresas que cotizan en el principal índice bursátil alemán, el Dax, crecerá hasta el 38 por ciento este año, informó hoy la consultora Heidrick & Struggles.

El cálculo de la consultora de recursos humanos se refiere al momento en que se dé por finalizada la temporada de juntas generales anuales de este año. Según sus cálculos, esto supondría un alza de 1,8 puntos porcentuales respecto a hace un año y un récord.

Además de los resultados de las elecciones a los consejos de supervisión, la evaluación se basa también en las propuestas electorales ya anunciadas para las juntas generales que aún no se han celebrado.

Las empresas del Dax "avanzan lenta pero constantemente en la dirección correcta", afirmó el director de Heidrick & Struggles para Alemania, Nicolas von Rosty. "Esta evolución también se observa a escala internacional", agregó. También destacó que en 10 de las empresas hay paridad entre mujeres y hombres.

Sin embargo, la cuota es significativamente peor en cuanto a la proporción de mujeres al frente de los consejos. "Una gota de amargura es que, tras las elecciones de este año, solo dos consejos de empresas del Dax siguen estando dirigidos por mujeres", afirma Rosty.

"En el futuro, debería establecerse una señal en favor de una mayor diversidad en estos importantes puestos", subrayó.