Fráncfort, 22 may (dpa) - La entrenadora de la selección femenina de fútbol de Alemania, Martina Voss-Tecklenburg, cree que la igualdad salarial de las futbolistas alemanas respecto de los hombres es muy difícil de alcanzar porque los ingresos aún son muy dispares.
"Parte de la verdad es que los ingresos de marketing de los hombres y las mujeres, de los que también se derivan las primas de los torneos, están muy alejados para nosotros en la Bundesliga y las selecciones nacionales. Por desgracia, esto sigue siendo un hecho", declaró la ex jugadora de 54 años al periódico "Bild am Sonntag".
La selección femenina de fútbol de Estados Unidos, liderada por su jugadora estrella Megan Rapinoe, ganó la semana pasada su batalla por la igualdad ante la federación de fútbol de ese país, que anunció un histórico convenio colectivo que garantiza los mismos ingresos para todos los jugadores, incluidas las primas.
Según el acuerdo, que se extiende hasta 2028, la selección femenina recibirá las mismas primas en los grandes torneos, como los Mundiales, así como el mismo sueldo en general que la selección masculina.
"Estamos trabajando a todos los niveles en la DFB (la Federación Alemana de Fútbol) para optimizar esto, especialmente en el marketing y la visibilidad", dijo Voss-Tecklenburg sobre los salarios de las mujeres.
Estas medidas forman parte también del proyecto "Estrategia 2027 - Las mujeres en el fútbol" de la DFB. Sin embargo, añadió, hay que mirar de cerca "lo que ocurre en otros países, no solo en Estados Unidos".
Las futbolistas estadounidenses se encuentran en una situación especial porque en su caso han tenido mucho más éxito que la selección masculina. Han ganado cuatro medallas de oro olímpicas y cuatro títulos de la Copa del Mundo hasta ahora, pese a lo cual recibían un menor salario.
Por ello, en marzo de 2019 presentaron una demanda colectiva contra la federación por discriminación.
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