Artesanado alemán ve dificultada la formación de trabajadores

Berlín, 1 ago (dpa) - El presidente de la Asociación alemana de empresas artesanales, Peter Wollseifer, advirtió de un agravamiento de la escasez de trabajadores cualificados como consecuencia de la difícil situación del mercado de la formación, en declaraciones a dpa.

"El mercado de la formación está en momentos difíciles, lo que en estos momentos es preocupante", dijo Wollseifer, quien también señaló que los procesos de contratación de trabajadores para oficios cualificados llevaban un retraso de seis a ocho semanas.

De enero a junio, se firmaron un 16,6 por ciento menos de nuevos contratos de formación que en el mismo período del año pasado.

Wollseifer añadió que una de las principales preocupaciones era que después de dejar atrás la pandemia y que la crisis económica tocara fondo, la falta de formación durante el año del coronavirus agudizaría aún más el problema de la falta de trabajadores cualificados en el sector de los oficios artesanales.

"La buena formación sigue siendo la clave para un buen futuro. El coronavirus no cambió esto", prosiguió.

Hay que "continuar la formación y dar una oportunidad a los jóvenes. De lo contrario, habrá una escasez de trabajadores cualificados dentro de tres años", se lamentó Wollseifer, a la vez que interpelaba a las empresas.

Actualmente, en toda Alemania hay más de 33.000 puestos de formación en el sector de los oficios manuales pendientes de ser cubiertos. "Estamos haciendo todo lo posible para poner en contacto a las empresas y a los aprendices para que la situación mejore", dijo el presidente del gremio artesanal alemán.

En la misma línea, el director general de la Asociación Alemana de Cámaras de Comercio e Industria (DIHK), Martin Wansleben, dijo que lo más importante ahora es aprovechar las próximas semanas para poner en contacto a las empresas y a los aprendices que buscan puestos de formación.

Wansleben añadió que solo en la bolsa de intercambio formativo de la DIHK había más de 30.000 puestos vacantes y acogió con agrado que el Gobierno alemán crease un fondo destinado a fomentar la formación. Expresó, sin embargo, que DIHK había propuesto un plan mucho más simple y rápido.

Wollseifer agregó que aunque el nuevo curso formativo comienza oficialmente hoy en la mayoría de los estados federados alemanes, el tren del aprendizaje aún está parado en la estación. "También es posible empezar más tarde: la formación puede comenzar el 1 de septiembre, el 1 de octubre o incluso el 1 de noviembre", sentenció.