Sin despidos en aerolínea alemana Condor, tras acuerdo con sindicatos
La empresa dio a conocer en Fráncfort que consensuó disposiciones con los representantes de los trabajadores que permitirán que los 4.200 trabajadores puedan permanecer en la plantilla.
Para ello, al menos hasta fines de marzo de 2021 se implementará la modalidad de trabajo a jornada reducida, mediante la cual el Estado asume parte de los salarios. La legislación actual no permite extenderlo por más tiempo.
Condor señaló que llegó a un acuerdo tanto con los comités de empresa como con los sindicatos de pilotos Vereinigung Cockpit (VC) y los de personal de a bordo y tierra Ufo y Verdi.
"Gracias a acuerdos sostenibles y responsables con todas las partes, todos permanecerán a bordo", destacó el jefe de Condor, Ralf Teckentrup.
Una portavoz dio a conocer que en este marco Condor no aumentará los salarios de los empleados, a diferencia de otras empresas.
Según indicó, los pilotos que pueden volar cederán dinero a aquellos que no pueden hacerlo. Por ejemplo, porque actualmente no se llevan a cabo vuelos de larga distancia debido a las restricciones de viaje vigentes para controlar la pandemia.
Asimismo la vocera puntualizó que los empleados pueden ser asignados ahora a más corto plazo y con mayor flexibilidad.
Teckentrup estimó en junio que Condor debería eliminar entre 650 y 1.000 puestos de trabajo. A la vez, dos compañías asociadas, Thomas Cook Aviation y Thomas Cook Balearics, que antes volaban casi exclusivamente para Condor, debieron dejar de operar.
En todo el sector de las aerolíneas hay actualmente miles de puestos de trabajo en jaque por los recortes a causa de la crisis.
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