30 años después de Tiananmen, China sigue sospechando lazos entre estudiantes y trabajadores
VOA - INGLÉS
Joyce Huang contribuyó a este informe.
BEIJING - El martes se cumplen tres décadas desde que los líderes comunistas de China lanzaron una represión sangrienta contra los manifestantes pacíficos en la capital de Pekín. Nunca ha estado claro cuántos murieron cuando se envió soldados para silenciar las protestas en la Plaza de Tiananmen y sus alrededores, y la discusión sobre lo que sucedió sigue siendo uno de los tabúes más grandes de China hasta el día de hoy.
Cada aniversario ha brindado a los defensores de los derechos la oportunidad de presionar sus demandas para que las autoridades rindan cuentas de los incidentes de 1989. Este año, las respuestas parecen ser más esquivas que nunca, ya que las autoridades montan una represión agresiva contra cualquier indicio de apoyo de los estudiantes a los movimientos laborales destacando el temor persistente de la dirección comunista a cualquier colaboración entre los dos.
Y para algunos, ha sido un recordatorio del papel desempeñado por los trabajadores en apoyo de los manifestantes estudiantiles en la primavera de 1989 y de lo poco que ha cambiado en los últimos 30 años, a pesar de las afirmaciones del partido comunista de lo contrario.
Los gobernantes comunistas de China han defendido durante mucho tiempo la represión hace tres décadas, diciendo que el progreso realizado por la sociedad china, especialmente su éxito económico, se debe a las acciones del gobierno en 1989.
El domingo, hablando ante una audiencia internacional en Singapur, el ministro de Defensa de China, Wei Fenghe, dijo que la represión fue un movimiento "correcto" y "justificado" para detener la turbulencia política.
Apoyo vital
Al igual que los manifestantes estudiantiles en Tiananmen, los trabajadores vinieron de todo el país para unirse a los mítines. Su incorporación al movimiento brindó un apoyo crucial, ayudando a aumentar el número y brindando una representación más amplia a las protestas dirigidas por estudiantes.
"La presencia de los trabajadores que apoyan a los estudiantes, proporcionó mucha presión en sí misma", señala Geoffrey Crothall, portavoz del China Labor Bulletin, con sede en Hong Kong.
"La fiesta dependió de los trabajadores ordinarios durante gran parte de su apoyo, por lo que el hecho de que los trabajadores salieran a las calles y protegiera a los estudiantes y se manifestara en apoyo de los estudiantes debe haber sido muy preocupante para ellos", dijo.
Los trabajadores se encontraban entre los muertos durante la represión que siguió al 4 de junio y sufrieron una gran represión. También sirvieron como amortiguadores entre las autoridades y los estudiantes y jugaron un papel clave en la desaceleración de los ataques, estableciendo barricadas alrededor de la ciudad que retrasaron a las tropas a medida que avanzaban para despejar la plaza.
Las estimaciones del número de manifestantes muertos y heridos varían ampliamente de cientos a más de 10,000. Según las cifras citadas en su momento por el alcalde de Beijing, Chen Xitong, más de 3,000 ciudadanos resultaron heridos y más de 100 muertos, 36 de los cuales eran estudiantes.
El gobierno nunca ha permitido un examen de los registros, o una cuenta de los desaparecidos.
Exclusión politica
Eli Friedman, profesor de derecho laboral internacional comparado en la Universidad de Cornell, dice que entender el papel que desempeñaron los trabajadores en las protestas es importante porque ayuda a dar una idea de los cambios sociales y económicos más amplios que se estaban produciendo en ese momento, cambios que tenían ramificaciones políticas .
Una decisión clave que se tomó en 1989 fue excluir políticamente a la clase trabajadora de la toma de decisiones. Esa falta de representación continúa hasta nuestros días, dice.
“Si hubiera habido una forma de cambio político que se produjo en el momento que permitió una mayor participación política de los trabajadores, es fácil imaginar que todo el proceso de reforma económica, el ascenso de China, podría haber sido muy diferente y podría haber Ha sido un proceso mucho más inclusivo ”, dice Friedman. "La privatización que siguió al movimiento de 1989 fue un desastre para la vieja clase trabajadora en gran parte debido a la falta de transparencia".
Además de pedir el fin de la corrupción gubernamental, mejores salarios y condiciones de trabajo, los trabajadores también buscaban la creación de un sindicato independiente. Tres décadas más tarde, China todavía tiene un solo sindicato oficial y es la Federación de Sindicatos de Toda China, que está estrechamente controlada por el Partido Comunista de China.
Poder apoderarse de la riqueza
Han Dongfang fue uno de los líderes de la Federación Autónoma de Trabajadores de Beijing, que se fundó durante las protestas de Tiananmen y fue parte de un esfuerzo de corta duración para crear el primer sindicato independiente de China. Han le dice a la VOA que los pedidos para una distribución equitativa de la riqueza y una representación más democrática en el lugar de trabajo continúan y se manifiestan en huelga tras huelga hoy en China.
"En los últimos 30 años, la corrupción que solía cubrirse ahora ha sido expuesta", dice Han, quien más tarde fundó el Boletín Laboral de China. "La asignación injusta de riqueza que enfrentan los trabajadores de la industria ha hecho que el dicho 'permita que algunas personas se hagan ricos primero' se vuelva obsoleto y, en cambio, aquellos que explotan a otros se justifican, mientras que aquellos que son explotados carecen de poder".
Han dejado a los trabajadores con pocas opciones, pero para dejar su plato de arroz y golpear, agrega Han. "El público ha visto que la riqueza creada a través de la apertura y reforma de China ha sido quitada por los que están en el poder".
Continúan las protestas
Durante el año pasado, cerca de 50 estudiantes y activistas fueron arrestados mientras se movilizaban para protestar por el arresto de trabajadores de JASIC Technology, un fabricante de equipos de soldadura en Shenzhen que intentaba establecer un sindicato.
La reciente represión por parte de las autoridades no solo resalta la oposición del estado a los sindicatos independientes, sino a cualquier tipo de alianza entre estudiantes y trabajadores, señalan los analistas.
En 1989, Li Qiang se unió a las protestas en la provincia de Sichuan, donde dice que la mayoría de los que se presentaron para presionar al gobierno eran trabajadores.
"Lo que más teme el partido comunista es una clase trabajadora organizada", dice Li, quien ahora es el fundador y director ejecutivo de China Labor Watch. "El partido ve la unión de manos de estudiantes o intelectuales altamente educados con la ideología y el movimiento de trabajadores como una amenaza".
Lazos de corte
Para cortar esos vínculos, el gobierno del presidente Xi Jinping, quien llegó al poder en 2012, ha estado tomando medidas duras contra la academia, incluso por críticas leves.
"Las unidades de investigación han sido cerradas, y el alcance de la investigación académica ha sido muy limitado", dice Friedman.
"Él [Xi] no está interesado en arriesgarse con los desafíos desde abajo y obtener el control de las universidades es un frente importante en esa lucha", dijo.
A pesar de los riesgos en la movilización contra los empleadores, el Boletín del Trabajo de China registró 1.702 huelgas en 2018, un aumento de alrededor del 25 por ciento respecto al año anterior. Recientemente, también ha habido una reacción violenta contra las empresas de alta tecnología con respecto al "996", de 9:00 a.m. a 9:00 p.m. programamos seis días a la semana que violan las leyes laborales de China y los requisitos para el pago de horas extra.
En cuanto a otras demandas de los trabajadores, el problema de la corrupción en el lugar de trabajo continúa y, de hecho, ha empeorado, dice Crothall.
En el pasado, se trataba de funcionarios gubernamentales que se dedicaban a los negocios y se escapaban con fondos públicos. Hoy en día, dice Crothall, es más un problema de empresas privadas que compran el apoyo del gobierno que les permite eludir las leyes laborales y violar los derechos de los trabajadores.
"Aunque claramente ha habido mejoras en los salarios y las condiciones de trabajo en los últimos 30 años, todavía hay muchos problemas con los trabajadores simplemente ganando lo suficiente para ganar un salario digno, y eso sigue siendo un problema para millones de trabajadores en toda China". él dice.
Joyce Huang contribuyó a este informe.
BEIJING - El martes se cumplen tres décadas desde que los líderes comunistas de China lanzaron una represión sangrienta contra los manifestantes pacíficos en la capital de Pekín. Nunca ha estado claro cuántos murieron cuando se envió soldados para silenciar las protestas en la Plaza de Tiananmen y sus alrededores, y la discusión sobre lo que sucedió sigue siendo uno de los tabúes más grandes de China hasta el día de hoy.
Cada aniversario ha brindado a los defensores de los derechos la oportunidad de presionar sus demandas para que las autoridades rindan cuentas de los incidentes de 1989. Este año, las respuestas parecen ser más esquivas que nunca, ya que las autoridades montan una represión agresiva contra cualquier indicio de apoyo de los estudiantes a los movimientos laborales destacando el temor persistente de la dirección comunista a cualquier colaboración entre los dos.
Y para algunos, ha sido un recordatorio del papel desempeñado por los trabajadores en apoyo de los manifestantes estudiantiles en la primavera de 1989 y de lo poco que ha cambiado en los últimos 30 años, a pesar de las afirmaciones del partido comunista de lo contrario.
Los gobernantes comunistas de China han defendido durante mucho tiempo la represión hace tres décadas, diciendo que el progreso realizado por la sociedad china, especialmente su éxito económico, se debe a las acciones del gobierno en 1989.
El domingo, hablando ante una audiencia internacional en Singapur, el ministro de Defensa de China, Wei Fenghe, dijo que la represión fue un movimiento "correcto" y "justificado" para detener la turbulencia política.
Apoyo vital
Al igual que los manifestantes estudiantiles en Tiananmen, los trabajadores vinieron de todo el país para unirse a los mítines. Su incorporación al movimiento brindó un apoyo crucial, ayudando a aumentar el número y brindando una representación más amplia a las protestas dirigidas por estudiantes.
"La presencia de los trabajadores que apoyan a los estudiantes, proporcionó mucha presión en sí misma", señala Geoffrey Crothall, portavoz del China Labor Bulletin, con sede en Hong Kong.
"La fiesta dependió de los trabajadores ordinarios durante gran parte de su apoyo, por lo que el hecho de que los trabajadores salieran a las calles y protegiera a los estudiantes y se manifestara en apoyo de los estudiantes debe haber sido muy preocupante para ellos", dijo.
Los trabajadores se encontraban entre los muertos durante la represión que siguió al 4 de junio y sufrieron una gran represión. También sirvieron como amortiguadores entre las autoridades y los estudiantes y jugaron un papel clave en la desaceleración de los ataques, estableciendo barricadas alrededor de la ciudad que retrasaron a las tropas a medida que avanzaban para despejar la plaza.
Las estimaciones del número de manifestantes muertos y heridos varían ampliamente de cientos a más de 10,000. Según las cifras citadas en su momento por el alcalde de Beijing, Chen Xitong, más de 3,000 ciudadanos resultaron heridos y más de 100 muertos, 36 de los cuales eran estudiantes.
El gobierno nunca ha permitido un examen de los registros, o una cuenta de los desaparecidos.
Exclusión politica
Eli Friedman, profesor de derecho laboral internacional comparado en la Universidad de Cornell, dice que entender el papel que desempeñaron los trabajadores en las protestas es importante porque ayuda a dar una idea de los cambios sociales y económicos más amplios que se estaban produciendo en ese momento, cambios que tenían ramificaciones políticas .
Una decisión clave que se tomó en 1989 fue excluir políticamente a la clase trabajadora de la toma de decisiones. Esa falta de representación continúa hasta nuestros días, dice.
“Si hubiera habido una forma de cambio político que se produjo en el momento que permitió una mayor participación política de los trabajadores, es fácil imaginar que todo el proceso de reforma económica, el ascenso de China, podría haber sido muy diferente y podría haber Ha sido un proceso mucho más inclusivo ”, dice Friedman. "La privatización que siguió al movimiento de 1989 fue un desastre para la vieja clase trabajadora en gran parte debido a la falta de transparencia".
Además de pedir el fin de la corrupción gubernamental, mejores salarios y condiciones de trabajo, los trabajadores también buscaban la creación de un sindicato independiente. Tres décadas más tarde, China todavía tiene un solo sindicato oficial y es la Federación de Sindicatos de Toda China, que está estrechamente controlada por el Partido Comunista de China.
Poder apoderarse de la riqueza
Han Dongfang fue uno de los líderes de la Federación Autónoma de Trabajadores de Beijing, que se fundó durante las protestas de Tiananmen y fue parte de un esfuerzo de corta duración para crear el primer sindicato independiente de China. Han le dice a la VOA que los pedidos para una distribución equitativa de la riqueza y una representación más democrática en el lugar de trabajo continúan y se manifiestan en huelga tras huelga hoy en China.
"En los últimos 30 años, la corrupción que solía cubrirse ahora ha sido expuesta", dice Han, quien más tarde fundó el Boletín Laboral de China. "La asignación injusta de riqueza que enfrentan los trabajadores de la industria ha hecho que el dicho 'permita que algunas personas se hagan ricos primero' se vuelva obsoleto y, en cambio, aquellos que explotan a otros se justifican, mientras que aquellos que son explotados carecen de poder".
Han dejado a los trabajadores con pocas opciones, pero para dejar su plato de arroz y golpear, agrega Han. "El público ha visto que la riqueza creada a través de la apertura y reforma de China ha sido quitada por los que están en el poder".
Continúan las protestas
Durante el año pasado, cerca de 50 estudiantes y activistas fueron arrestados mientras se movilizaban para protestar por el arresto de trabajadores de JASIC Technology, un fabricante de equipos de soldadura en Shenzhen que intentaba establecer un sindicato.
La reciente represión por parte de las autoridades no solo resalta la oposición del estado a los sindicatos independientes, sino a cualquier tipo de alianza entre estudiantes y trabajadores, señalan los analistas.
En 1989, Li Qiang se unió a las protestas en la provincia de Sichuan, donde dice que la mayoría de los que se presentaron para presionar al gobierno eran trabajadores.
"Lo que más teme el partido comunista es una clase trabajadora organizada", dice Li, quien ahora es el fundador y director ejecutivo de China Labor Watch. "El partido ve la unión de manos de estudiantes o intelectuales altamente educados con la ideología y el movimiento de trabajadores como una amenaza".
Lazos de corte
Para cortar esos vínculos, el gobierno del presidente Xi Jinping, quien llegó al poder en 2012, ha estado tomando medidas duras contra la academia, incluso por críticas leves.
"Las unidades de investigación han sido cerradas, y el alcance de la investigación académica ha sido muy limitado", dice Friedman.
"Él [Xi] no está interesado en arriesgarse con los desafíos desde abajo y obtener el control de las universidades es un frente importante en esa lucha", dijo.
A pesar de los riesgos en la movilización contra los empleadores, el Boletín del Trabajo de China registró 1.702 huelgas en 2018, un aumento de alrededor del 25 por ciento respecto al año anterior. Recientemente, también ha habido una reacción violenta contra las empresas de alta tecnología con respecto al "996", de 9:00 a.m. a 9:00 p.m. programamos seis días a la semana que violan las leyes laborales de China y los requisitos para el pago de horas extra.
En cuanto a otras demandas de los trabajadores, el problema de la corrupción en el lugar de trabajo continúa y, de hecho, ha empeorado, dice Crothall.
En el pasado, se trataba de funcionarios gubernamentales que se dedicaban a los negocios y se escapaban con fondos públicos. Hoy en día, dice Crothall, es más un problema de empresas privadas que compran el apoyo del gobierno que les permite eludir las leyes laborales y violar los derechos de los trabajadores.
"Aunque claramente ha habido mejoras en los salarios y las condiciones de trabajo en los últimos 30 años, todavía hay muchos problemas con los trabajadores simplemente ganando lo suficiente para ganar un salario digno, y eso sigue siendo un problema para millones de trabajadores en toda China". él dice.
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