Estudiantes pasantes de la CIA ayudan a proteger los secretos de EEUU
VOA
A puertas cerradas en la Agencia Central de Inteligencia, un equipo de élite de oficiales de inteligencia guarda los secretos de la nación.
Algunos de ellos no tienen la edad suficiente para beber.
"Esta es una de las pocas pasantías en la que todos los días se pueden tomar decisiones que afectan la seguridad nacional de nuestra nación", dijo Michael. "Eres el próximo oficial de inteligencia para los Estados Unidos. No eres tratado como un interno típico aquí".
Los pasantes de hasta 18 años y en la escuela secundaria pueden unirse a la CIA con estudiantes de pregrado y posgrado. Los estudiantes pueden trabajar en campos que van desde la ciberseguridad hasta la cartografía y el diseño gráfico.
Aunque Michael y sus compañeros internos Samantha, Sierra y Nicole se especializan en campos que pueden sonar triviales: arquitectura, finanzas, recursos humanos y cadenas de suministro, todo es más emocionante en el contexto de la seguridad nacional, dicen. (Los pasantes se identifican solo por los nombres para proteger sus identidades).
"He podido asistir a reuniones de alto nivel que involucran a jugadores importantes tanto fuera de los Estados Unidos continentales como dentro de los Estados Unidos continentales", dijo Michael.
Aunque diseñar cuartos de baño podría no parecer crítico, están planeados para resistir ataques terroristas. Su trabajo lo ha llevado a la mesa con altos funcionarios.
"Pude reunirme con dos presidentes de dos naciones extranjeras diferentes", dijo.
"Tuve la suerte de ir al Pentágono", dijo Samantha. "Lo ves en la televisión, pero estar allí en persona en un asunto oficial es realmente genial".
Aunque los pasantes dijeron que la agencia valora la diversidad de experiencia, la mayoría de los oficiales de inteligencia, pasantes incluidos, encajan en un perfil de liderazgo.
"Creo que a la CIA le gusta el tipo A, el tipo de persona organizada y motivada, y eso es exactamente a quién atraen. Me parece gracioso lo similares que todos somos", dijo Sierra.
"Es como si hubieras encontrado un montón de personas que son exactamente como tú", dijo Michael. Cuando regresa a la escuela, no pasa un día sin que piense en la agencia, agregó.
Numerosas ventajas
Una comunidad unida no es el único beneficio de la pasantía en la CIA. La agencia ofrece becas para estudiantes universitarios calificados financieramente que incluyen asistencia de matrícula de hasta $ 18,000 por año calendario; tarifas y libros obligatorios; asignaciones de comida durante los viajes de verano; reembolso de transporte; seguro de salud y vida; planes de retiro federal; y pagué tiempo libre, tanto de vacaciones como enfermo.
Sin mencionar los salarios iniciales entre $ 29,715 y $ 45,775 anuales, dependiendo del programa.
Los internos brillan por un sentido de unidad y pertenencia que lo convierte en un entorno de trabajo inclusivo y estimulante.
"Encontré que todos eran increíblemente cálidos y amigables", dijo Samantha. "Todos quieren que aprendas porque quieren que sepas todo lo que puedas en el corto período que tienes".
Los internos describen una atmósfera de colegas de apoyo ansiosos de enseñar y apoyar a nuevos oficiales.
"Es en gran medida una atmósfera en la que esperan que pienses cómo estás y dónde esperan que finalmente obtengas la respuesta correcta", dijo Sierra. "Realmente te echan".
Y con todos trabajando para la misma misión, "es un lugar de trabajo muy colaborativo", agregó Michael. "En un entorno de inteligencia, en un entorno secreto, tenemos que confiar en el conocimiento de otras personas para poder hacer todo lo que hacemos".
Velo de secreto
La cobertura de la opacidad bajo la cual opera la CIA se extiende a sus internos. Solo pueden decirles a los amigos cercanos y a la familia que trabajan para la agencia y deben redirigir a cualquier persona que pregunte dónde trabajan.
"Intento aburrirlos con las finanzas", dijo Samantha. "Digo que hago contabilidad, hago balance, y luego comienzas a perderlos en ese punto".
Nicole desvía la conversación a la persona con la que está hablando.
"Descubrí que si alguien hablaba de sí mismos, 'Oh, ¿cuál es tu pasantía este verano? ¿Qué estás haciendo? ¿Cómo estuvieron tus vacaciones?' - es fácil."
El secreto es necesario porque muchos internos vuelven el verano después del verano y eventualmente se convierten en oficiales de inteligencia de tiempo completo.
"Cuando vinieron a esta pasantía, la describieron como una entrevista de tres meses de duración, y estoy de acuerdo con eso", explicó Nicole. "Realmente están tratando de darle forma para el próximo paso mientras está aquí para su pasantía".
La mayoría de los pasantes dijeron que después de solicitar, no esperaban una oferta.
"Puse mi aplicación sin pensar que iba a escuchar nada, riéndome de mí misma", dijo Nicole, "y de alguna manera, terminé aquí".
Samantha pensó porque no hablaba un idioma extranjero, no sería una buena candidata. Pero las habilidades lingüísticas no son un requisito previo estricto en la agencia.
"Creo que mucha gente piensa que necesitan un idioma", dijo Sierra. "No es necesario que lo tengas, pero tal vez el deseo de querer aprender sea algo que ayude".
Cualidades clave de los pasantes
En cambio, la agencia enfatiza la fortaleza del personaje. Debido a que a los pasantes, que pueden ser ciudadanos duales, se les confían los secretos de la nación, deben ser confiables.
"Cuando contratan pasantes, la integridad es probablemente uno de los conjuntos de habilidades más altos que están buscando", dijo Michael.
Los solicitantes deben completar con éxito un examen médico y psicológico, una entrevista con el polígrafo y una investigación exhaustiva de antecedentes. Esconder cosas en la aplicación es un "no principiante", continuó. (Lo sabrán de todos modos, dijo, así que ahórrate el problema).
Los solicitantes deben ser pacientes, así como honestos. Incluso después de que se extiende una oferta de empleo, a cada interno se le debe otorgar una autorización de seguridad. El proceso generalmente toma al menos un año, a veces más. El procesamiento de Samantha, por ejemplo, tomó dos años.
Ella dijo que ver películas sobre seguridad nacional ayudó a mantener su motivación. "Ver lo que hemos hecho como nación y ver por qué estamos haciendo lo que estamos haciendo le da esa pequeña motivación para continuar con el proceso", dijo.
"Creo que el temor de las personas a ser rechazados les impide postularse", agregó Samantha. "Pero esta es una gran oportunidad. Aprovecha la oportunidad, envía la solicitud. Podrías terminar siendo uno de nosotros".
A puertas cerradas en la Agencia Central de Inteligencia, un equipo de élite de oficiales de inteligencia guarda los secretos de la nación.
Algunos de ellos no tienen la edad suficiente para beber.
"Esta es una de las pocas pasantías en la que todos los días se pueden tomar decisiones que afectan la seguridad nacional de nuestra nación", dijo Michael. "Eres el próximo oficial de inteligencia para los Estados Unidos. No eres tratado como un interno típico aquí".
Los pasantes de hasta 18 años y en la escuela secundaria pueden unirse a la CIA con estudiantes de pregrado y posgrado. Los estudiantes pueden trabajar en campos que van desde la ciberseguridad hasta la cartografía y el diseño gráfico.
Aunque Michael y sus compañeros internos Samantha, Sierra y Nicole se especializan en campos que pueden sonar triviales: arquitectura, finanzas, recursos humanos y cadenas de suministro, todo es más emocionante en el contexto de la seguridad nacional, dicen. (Los pasantes se identifican solo por los nombres para proteger sus identidades).
"He podido asistir a reuniones de alto nivel que involucran a jugadores importantes tanto fuera de los Estados Unidos continentales como dentro de los Estados Unidos continentales", dijo Michael.
Aunque diseñar cuartos de baño podría no parecer crítico, están planeados para resistir ataques terroristas. Su trabajo lo ha llevado a la mesa con altos funcionarios.
"Pude reunirme con dos presidentes de dos naciones extranjeras diferentes", dijo.
"Tuve la suerte de ir al Pentágono", dijo Samantha. "Lo ves en la televisión, pero estar allí en persona en un asunto oficial es realmente genial".
Aunque los pasantes dijeron que la agencia valora la diversidad de experiencia, la mayoría de los oficiales de inteligencia, pasantes incluidos, encajan en un perfil de liderazgo.
"Creo que a la CIA le gusta el tipo A, el tipo de persona organizada y motivada, y eso es exactamente a quién atraen. Me parece gracioso lo similares que todos somos", dijo Sierra.
"Es como si hubieras encontrado un montón de personas que son exactamente como tú", dijo Michael. Cuando regresa a la escuela, no pasa un día sin que piense en la agencia, agregó.
Numerosas ventajas
Una comunidad unida no es el único beneficio de la pasantía en la CIA. La agencia ofrece becas para estudiantes universitarios calificados financieramente que incluyen asistencia de matrícula de hasta $ 18,000 por año calendario; tarifas y libros obligatorios; asignaciones de comida durante los viajes de verano; reembolso de transporte; seguro de salud y vida; planes de retiro federal; y pagué tiempo libre, tanto de vacaciones como enfermo.
Sin mencionar los salarios iniciales entre $ 29,715 y $ 45,775 anuales, dependiendo del programa.
Los internos brillan por un sentido de unidad y pertenencia que lo convierte en un entorno de trabajo inclusivo y estimulante.
"Encontré que todos eran increíblemente cálidos y amigables", dijo Samantha. "Todos quieren que aprendas porque quieren que sepas todo lo que puedas en el corto período que tienes".
Los internos describen una atmósfera de colegas de apoyo ansiosos de enseñar y apoyar a nuevos oficiales.
"Es en gran medida una atmósfera en la que esperan que pienses cómo estás y dónde esperan que finalmente obtengas la respuesta correcta", dijo Sierra. "Realmente te echan".
Y con todos trabajando para la misma misión, "es un lugar de trabajo muy colaborativo", agregó Michael. "En un entorno de inteligencia, en un entorno secreto, tenemos que confiar en el conocimiento de otras personas para poder hacer todo lo que hacemos".
Velo de secreto
La cobertura de la opacidad bajo la cual opera la CIA se extiende a sus internos. Solo pueden decirles a los amigos cercanos y a la familia que trabajan para la agencia y deben redirigir a cualquier persona que pregunte dónde trabajan.
"Intento aburrirlos con las finanzas", dijo Samantha. "Digo que hago contabilidad, hago balance, y luego comienzas a perderlos en ese punto".
Nicole desvía la conversación a la persona con la que está hablando.
"Descubrí que si alguien hablaba de sí mismos, 'Oh, ¿cuál es tu pasantía este verano? ¿Qué estás haciendo? ¿Cómo estuvieron tus vacaciones?' - es fácil."
El secreto es necesario porque muchos internos vuelven el verano después del verano y eventualmente se convierten en oficiales de inteligencia de tiempo completo.
"Cuando vinieron a esta pasantía, la describieron como una entrevista de tres meses de duración, y estoy de acuerdo con eso", explicó Nicole. "Realmente están tratando de darle forma para el próximo paso mientras está aquí para su pasantía".
La mayoría de los pasantes dijeron que después de solicitar, no esperaban una oferta.
"Puse mi aplicación sin pensar que iba a escuchar nada, riéndome de mí misma", dijo Nicole, "y de alguna manera, terminé aquí".
Samantha pensó porque no hablaba un idioma extranjero, no sería una buena candidata. Pero las habilidades lingüísticas no son un requisito previo estricto en la agencia.
"Creo que mucha gente piensa que necesitan un idioma", dijo Sierra. "No es necesario que lo tengas, pero tal vez el deseo de querer aprender sea algo que ayude".
Cualidades clave de los pasantes
En cambio, la agencia enfatiza la fortaleza del personaje. Debido a que a los pasantes, que pueden ser ciudadanos duales, se les confían los secretos de la nación, deben ser confiables.
"Cuando contratan pasantes, la integridad es probablemente uno de los conjuntos de habilidades más altos que están buscando", dijo Michael.
Los solicitantes deben completar con éxito un examen médico y psicológico, una entrevista con el polígrafo y una investigación exhaustiva de antecedentes. Esconder cosas en la aplicación es un "no principiante", continuó. (Lo sabrán de todos modos, dijo, así que ahórrate el problema).
Los solicitantes deben ser pacientes, así como honestos. Incluso después de que se extiende una oferta de empleo, a cada interno se le debe otorgar una autorización de seguridad. El proceso generalmente toma al menos un año, a veces más. El procesamiento de Samantha, por ejemplo, tomó dos años.
Ella dijo que ver películas sobre seguridad nacional ayudó a mantener su motivación. "Ver lo que hemos hecho como nación y ver por qué estamos haciendo lo que estamos haciendo le da esa pequeña motivación para continuar con el proceso", dijo.
"Creo que el temor de las personas a ser rechazados les impide postularse", agregó Samantha. "Pero esta es una gran oportunidad. Aprovecha la oportunidad, envía la solicitud. Podrías terminar siendo uno de nosotros".
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