Un millón más de empleos temporales en Alemania en 20 años

 

Berlín, 11 dic (dpa) - La cifra de empleos temporales en Alemania trepó de 1996 a 2016 en más de un millón a 2,8 millones, según datos a los que tuvo acceso dpa.

En 2015, el número de trabajadores con empleo temporal ascendió a unos 2,7 millones, indican cifras suministradas por la Oficina Federal de Estadísticas a pedido del grupo parlamentario La Izquierda.

La estadística contempla a los trabajadores en situación de dependencia de más de 25 años. En 2016, un 8,5 por ciento de los empleados en Alemania lo eran de forma temporal, más de dos puntos del 6,4 por ciento de 1996.

El empleo temporal afecta en especial a jóvenes de entre 25 y 34 años. El porcentaje de este segmento trepó de 9,6 a 18,1 por ciento.

"Hay que acabar con la locura del empleo temporal", dijo a dpa la diputada de la Izquierda Sabine Zimmermann. "La temporalidad impide justamente que la gente joven pueda planificar cosas elementales de la vida como formar una familia".

"La temporalidad, además, es usada como instrumento para disciplinar a la plantilla y dividirla", afirmó.

El gerente de la patronal alemana BDA, Steffen Kampeter, destacó, en cambio, que el porcentaje del empleo temporal no ha subido de forma significativa en la última década y quedado por debajo del nueve por ciento.

"Además, dos tercios de los empleados temporales son incorporados posteriormente a la plantilla", indicó en declaraciones a dpa. "Esto subraya su importancia como instrumento para la generación de empleo".

Más de un tercio de los empleados temporales quieren tener un contrato limitado y lo aceptan por falta de mejores opciones, señalan las cifras de la Oficina Federal de Estadísticas.

Por otra parte, los empleados temporales perciben sueldos marcadamente por debajo de aquellos con contrato indefinido, constató el instituto de investigación WSI, cercano a los sindicatos alemanes. En 2015, un 15,5 por ciento de los trabajadores temporales de entre 20 y 34 años se encontraban en riesgo de pobreza frente a un 7,5 por ciento de aquellos con contrato indefinido.