Agencia alemana: migrantes contribuyen a paliar escasez de mano de obra

Múnich, 2 feb (dpa) - La afluencia de un gran número de refugiados en 2015 y 2016 contribuyó a paliar la escasez de personal en Alemania, sostuvo hoy Andrea Nahles, presidenta de la Agencia Federal de Empleo.

Nahles señaló en una reunión con parlamentarios socialdemócratas de Baviera que la actual falta de mano de obra en la economía alemana se habría dejado sentir mucho antes y con más fuerza sin el movimiento de refugiados.

"Esto ya se vino anunciando desde hace mucho tiempo", observó Nahles.

Más de un millón de personas procedentes de países como Siria e Irak solicitaron asilo en Alemania en 2015 y 2016. En junio de 2022, según las estadísticas de la Agencia Federal, algo menos de 190.000 personas de nacionalidad siria estaban empleadas sujetas a cotizaciones a la seguridad social. A ellas se sumaban más de 60.000 personas con nacionalidad iraquí.

Un estudio del Instituto de Investigación para el Empleo (IAB) presentado en 2020 llegó a la conclusión de que la integración de los refugiados en el mercado laboral alemán después de 2016 fue más exitosa que en anteriores movimientos migratorios.

El informe detalló que aproximadamente la mitad de los que permanecieron en Alemania al menos cuatro años también tenían un empleo, pero marcó que había déficits especialmente entre las mujeres.

La política migratoria actual en el país europeo es objeto de un controvertido debate. La escasez de mano de obra en la economía contrasta con los cuellos de botella en el alojamiento y la financiación de los refugiados.

Los municipios, en particular, se quejan de la falta de alojamiento para los recién llegados.

En 2022 se presentaron en Alemania 217.000 solicitudes de asilo, aproximadamente un tercio de ellas de personas procedentes de Siria. El segundo mayor número procedió de personas de Afganistán, seguidas de Turquía.

Además, en el país se encuentran cerca de un millón de refugiados de guerra procedentes de Ucrania.