Ministro alemán: alza de salario mínimo por hora es un primer paso

Berlín, 22 ene (dpa) - El ministro alemán de Trabajo, Hubertus Heil, consideró que el aumento del salario mínimo por hora representa solo un primer paso hacia una mayor equidad en las prestaciones.

"Necesitamos, sobre todo, más convenios colectivos adecuados", expresó Heil en declaraciones que publicó hoy el periódico "Passauer Neue Presse".

El nuevo Gobierno alemán presentó el plan para subir el salario mínimo a 12 euros (unos 13,6 dólares) la hora a partir del 1 de octubre.

En la actualidad, el salario mínimo en Alemania es de 9,82 euros brutos por hora tras un aumento de 22 céntimos el 1 de enero. El aumento hasta los 12 euros fue incluido en el acuerdo de coalición por los socios en el Gobierno, el Partido Socialdemócrata (SPD), Los Verdes y el Partido Liberal (FDP).

Según indicó el ministro, solo el 48 por ciento de los trabajadores se encuentra bajo el paraguas de un convenio colectivo, que en general brinda mejores condiciones laborales y salariales.

Heil dijo que el Estado debe dar un buen ejemplo en lo que respecta al cumplimiento de los convenios colectivos.

"Por eso también nos aseguraremos de que en el futuro los contratos públicos adjudicados por el Gobierno solo vayan a parar a empresas que paguen según los convenios colectivos", declaró.

El ministro dijo que, en general, la pandemia ha dejado claro que muchas de las personas que hacen funcionar el país no tienen condiciones de trabajo fáciles, por ejemplo en la enfermería, la

logística o en las cajas de los supermercados.

"Necesitamos más equidad y respeto por los que trabajan mucho pero reciben muy poca paga hasta ahora", expresó el ministro, que dijo que la pandemia de coronavirus también ha acelerado desarrollos que han cambiado fundamentalmente el mercado laboral.

Por ejemplo, citó que hay muchos más empleados que realizan teletrabajo.

"Por ello, crearemos un nuevo marco jurídico para este ámbito", subrayó el ministro. En las nuevas formas digitales de trabajo, dijo, hay que prestar atención a los derechos de los trabajadores.

El ministro indicó que en la economía de plataformas los trabajadores tienen el derecho de crear comités de empresas. Heil subrayó que se tomarían medidas más duras en caso de que estos derechos sean suprimidos.

"Cualquiera que obstruya la labor de los comités de empresa y su formación tendrá que enfrentarse al Ministerio Público", declaró Heil, quien anticipó que para ello se endurecerá el derecho penal.