Falta mano de obra cualificada en la industria mecánica alemana

Fráncfort (Alemania), 11 jun (dpa) - La crisis del coronavirus de 2020 ya es pasado para la mayoría de empresas de ingeniería mecánica en Alemania, que quieren volver a crear puestos de trabajo, pero se enfrentan una vez más a la escasez de trabajadores cualificados.

Tres de cada cuatro empresas esperan aumentar su plantilla de aquí a finales de año, según una encuesta realizada entre unos 570 responsables de personal y hecha pública por la asociación industrial VDMA. En ella se constata una evidente escasez de trabajadores cualificados.

Esta falta se da sobre todo en las profesiones relacionadas con la ingeniería y en el caso de los trabajadores cualificados con formación profesional completa.

Por este motivo, más del 40 por ciento de los encuestados expresó su temor a que la situación empeore en los próximos seis a doce meses. Además, también se constató que se necesitan urgentemente aprendices.

"Para resolver las principales tareas de nuestro tiempo -la digitalización y el desarrollo de tecnologías respetuosas con el medio ambiente-, las empresas necesitan muchas personas bien formadas", afirmó Hartmut Rauen, subdirector general de VDMA.

Y añadió que muchos empleados se están jubilando y hay que sustituirlos. "El cuello de botella del personal no debe convertirse en un freno al progreso", advirtió Rauen.

La VDMA también explicó que actualmente las empresas tienen dificultades para contactar con los posibles candidatos y despertar su interés por los puestos ofertados.

Así, el 44 por ciento de los encuestados declaró que tenía dificultades para contratar personal debido a las restricciones de contacto impuestas por las medidas de lucha contra la pandemia. Un 55 por ciento afirmó que recibió menos solicitudes debido a la crisis del coronavirus.