Empresas alemanas decepcionan en derechos humanos y bienestar

Berlín, 14 jul (dpa) - Las empresas alemanas no cumplieron nuevamente con las expectativas del Gobierno alemán en cuanto a los derechos humanos y bienestar social en sus cadenas de suministro, según el resultado de una segunda ronda de preguntas efectuadas por el Gobierno a unas 7.300 empresas afectadas a la que tuvo acceso dpa.

Unas 2.250 empresas fueron contactadas, de las que solo respondieron 455. Según la encuesta realizada en 2020, "mucho menos del 50 por ciento de las empresas" con sede en Alemania y que emplean a más de 500 personas han integrado adecuadamente la debida diligencia en materia de derechos humanos en sus procesos comerciales, como se describe en el Plan de Acción Nacional para las Empresas y los Derechos Humanos.

Por lo tanto, los resultados del estudio de 2020 difieren con los del estudio de 2019, aunque se puede confirmar que el grupo de "cumplidores" "no ha aumentado significativamente" en tamaño en comparación con 2019.

El año pasado, alrededor del 20 por ciento cumplió con los requisitos.

La ley prevista tiene por objeto responsabilizar a las empresas alemanas de asegurar que los proveedores en el extranjero cumplan con las normas sociales y ecológicas mínimas. Se deben evitar abusos como el trabajo infantil y salarios miserables, como ocurre en las fábricas textiles de Bangladesh.