Crisis por el coronavirus reduce plazas para aprendices en Alemania
De acuerdo con la encuesta, para la que se interrogaron unas 15.000 empresas, las plazas de formación en las empresas son actualmente un siete por ciento menos, en promedio, que el año pasado.
Los procesos para postularse en las empresas están frenados y en muchos lugares pende la amenaza de suspensiones. Sin embargo, las perspectivas de que se contraten trabajadores cualificados siguen siendo buenas incluso este año.
La DIHK señaló que la crisis por el coronavirus tiene consecuencias de peso sobre la ocupación en Alemania, lo que influye también en el mercado de la formación profesional.
Sin embargo, muchas empresas aún no tomaron decisiones definitivas sobre el número de sus plazas para formación. "Esto demuestra que los actuales esfuerzos de mediación tienen sentido, pero también los incentivos a través de apoyos financieros", señaló el organismo.
El Gobierno federal propuso "premios para aprendices" para las empresas que están en dificultades debido a la crisis por el coronavirus y que a pesar de ello siguen formando profesionales.
La idea es que las pequeñas y medianas empresas que registran una fuerte caída en la facturación y tuvieron que recortar las jornadas de sus empleados pero mantuvieron sus puestos de formación o incluso los ampliaron reciban un premio estatal de hasta 3.000 euros (unos 3.380 dólares) por plaza para formación.
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