Costes laborales alemanes suben 4,3 por ciento en primer trimestre
Según la entidad, este aumento se debe en parte al recorte drástico del número de horas trabajadas a causa de las medidas impuestas a mediados de marzo para evitar la propagación de la covid-19 como el cierre de empresas y clausura de guarderías y colegios, con la consiguiente permanencia de numerosos progenitores en sus hogares para cuidar de los hijo.
Los costes laborales están compuestos por los ingresos brutos y los costes salariales adicionales, que incluyen las cotizaciones patronales a la seguridad social.
En el primer trimestre del año los ingresos brutos aumentaron un 4,2 por ciento mientras que los costes salariales adicionales lo hicieron en un 4,6 por ciento, en relación al mismo período del año anterior.
En 2019 el coste por hora trabajada en Alemania fue de 35,90 euros (40,47 dólares), lo que la sitúa como séptimo país con costos laborales más caros dentro de la Unión Europea.
El precio medio por hora en los estados miembros de la UE el pasado año fue de 27,40 euros, lo que implica que los empresarios alemanes pagaron algo más de un tercio (31 por ciento) por cada hora de trabajo.
Según Destatis, en 2019 el coste por hora trabajada aumentó un 2,6 por ciento en relación a 2018. En ese mismo período el incremento experimentado por la media europea fue de 2,8 por ciento.
La comparación de datos alemanes con la media comunitaria comprende el sector industrial y los servicios económicos pero excluye los servicios públicos y la atención sanitaria.
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