Estudio: Crecen costes para empresas alemanas por bajas de enfermedad
Colonia (Alemania), 13 ene (dpa) - Los empleados enfermos le cuestan cada vez más dinero a las empresas alemanas, según un estudio del Instituto de Economía Alemana (IW), próximo a círculos empresariales, hecho público hoy.
El informe precisa que el gasto empresarial en remuneraciones durante periodos de enfermedad de sus empleados aumentó en más de un 65 por ciento entre 2010 y 2018, hasta alcanzar una cifra anual de 61.800 millones de euros (unos 68.700 millones de dólares).
"Los costes crecen no solo por un ligero aumento de las bajas por enfermedad, sino también por la tendencia favorable del empleo y los aumentos salariales anuales", revela la fuente.
La ley ampara en Alemania al empleado ya que, si este es baja por enfermedad, el empresario sigue pagando el salario completo durante un máximo de seis semanas. Más allá de este tiempo, paga el seguro social.
Según el estudio, en 2018 los empresarios desembolsaron 51.600 millones de euros en salarios brutos y otros 10.200 millones de euros en contribuciones a la seguridad social para bajas por enfermedad.
La suma total de 61.800 millones de euros representa un aumento de 2.900 millones de euros con respecto al año anterior y un incremento de 24.500 millones en comparación con el año 2010.
El informe precisa que el gasto empresarial en remuneraciones durante periodos de enfermedad de sus empleados aumentó en más de un 65 por ciento entre 2010 y 2018, hasta alcanzar una cifra anual de 61.800 millones de euros (unos 68.700 millones de dólares).
"Los costes crecen no solo por un ligero aumento de las bajas por enfermedad, sino también por la tendencia favorable del empleo y los aumentos salariales anuales", revela la fuente.
La ley ampara en Alemania al empleado ya que, si este es baja por enfermedad, el empresario sigue pagando el salario completo durante un máximo de seis semanas. Más allá de este tiempo, paga el seguro social.
Según el estudio, en 2018 los empresarios desembolsaron 51.600 millones de euros en salarios brutos y otros 10.200 millones de euros en contribuciones a la seguridad social para bajas por enfermedad.
La suma total de 61.800 millones de euros representa un aumento de 2.900 millones de euros con respecto al año anterior y un incremento de 24.500 millones en comparación con el año 2010.
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