Directivo de VW llama a insistir en la integración de los refugiados
Wolfsburgo (Alemania), 18 ene (dpa) - El director financiero de Volkswagen, Frank Witter, aseguró que la economía y la política laboral alemana no deben cejar en la integración de los refugiados llegados al país.
"Tenemos a muchas personas refugiadas en el país y el proceso de integración es largo", comentó a dpa el directivo de la empresa germana, patrocinador de los proyectos para ayuda a los refugiados en Volkswagen.
Witter llamó a que la integración también sea abordada de manera sistemática en las empresas. "Todos sabemos lo importante que es hacerlo ordenada y concertadamente. La política puede y debe hacer mucho, pero no es solamente eso", indicó.
Por lo tanto, el directivo de Volkswagen sostuvo que asimismo la economía y cada individuo tienen responsabilidad en este tema.
Desde el pico de la inmigración de refugiados en el otoño de 2015, el mayor grupo industrial de Alemania desarrolló por ejemplo un programa para introducir a los refugiados en la vida laboral cotidiana y proporcionarles cualificaciones básicas junto a conocimientos idiomáticos.
Algunos participantes abandonaron el programa, pero otros también se postularon exitosamente a una capacitación en VW, filiales u otras empresas que participan en asociaciones locales.
"Al principio fue un desafío para todos nosotros, pero nadie podía mantenerse indiferente", comentó Witter sobre los sucesos de 2015. "Pero de esta situación finalmente también surgieron muchas posibilidades", destacó, tanto en Volkswagen como en otras empresas.
El director financiero de la compañía automotriz germana indicó que la economía también puede sacar provecho de las experiencias y conocimientos de los refugiados.
"Asimismo puede ser importante que las personas más cualificadas cuenten con los fundamentos del idioma, para que puedan alcanzar su potencial", consideró.
Witter manifestó que VW pone anualmente a disposición una cifra millonaria para iniciativas de encuentro, formación e integración de oficios.
El directivo dijo sin embargo que se trata de algo más que un mero financiamiento: "Podemos poner a disposición automóviles y dinero, pero la tarea es mucho más compleja. Y en la organización de los proyectos fluyó mucho tiempo de trabajo y tiempo libre tanto de expertos como de voluntarios".
El director financiero de Volkswagen apuntó que quienes toman decisiones no pueden perder de vista el tema de la integración de los refugiados solamente porque actualmente la situación se ha tranquilizado.
"Sigue habiendo una gigantesca cifra de personas que huyen en todo el mundo", aseveró. "Sería ingenuo creer que esto no puede repetirse", opinó.
"Tenemos a muchas personas refugiadas en el país y el proceso de integración es largo", comentó a dpa el directivo de la empresa germana, patrocinador de los proyectos para ayuda a los refugiados en Volkswagen.
Witter llamó a que la integración también sea abordada de manera sistemática en las empresas. "Todos sabemos lo importante que es hacerlo ordenada y concertadamente. La política puede y debe hacer mucho, pero no es solamente eso", indicó.
Por lo tanto, el directivo de Volkswagen sostuvo que asimismo la economía y cada individuo tienen responsabilidad en este tema.
Desde el pico de la inmigración de refugiados en el otoño de 2015, el mayor grupo industrial de Alemania desarrolló por ejemplo un programa para introducir a los refugiados en la vida laboral cotidiana y proporcionarles cualificaciones básicas junto a conocimientos idiomáticos.
Algunos participantes abandonaron el programa, pero otros también se postularon exitosamente a una capacitación en VW, filiales u otras empresas que participan en asociaciones locales.
"Al principio fue un desafío para todos nosotros, pero nadie podía mantenerse indiferente", comentó Witter sobre los sucesos de 2015. "Pero de esta situación finalmente también surgieron muchas posibilidades", destacó, tanto en Volkswagen como en otras empresas.
El director financiero de la compañía automotriz germana indicó que la economía también puede sacar provecho de las experiencias y conocimientos de los refugiados.
"Asimismo puede ser importante que las personas más cualificadas cuenten con los fundamentos del idioma, para que puedan alcanzar su potencial", consideró.
Witter manifestó que VW pone anualmente a disposición una cifra millonaria para iniciativas de encuentro, formación e integración de oficios.
El directivo dijo sin embargo que se trata de algo más que un mero financiamiento: "Podemos poner a disposición automóviles y dinero, pero la tarea es mucho más compleja. Y en la organización de los proyectos fluyó mucho tiempo de trabajo y tiempo libre tanto de expertos como de voluntarios".
El director financiero de Volkswagen apuntó que quienes toman decisiones no pueden perder de vista el tema de la integración de los refugiados solamente porque actualmente la situación se ha tranquilizado.
"Sigue habiendo una gigantesca cifra de personas que huyen en todo el mundo", aseveró. "Sería ingenuo creer que esto no puede repetirse", opinó.
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