Sindicato alemán busca convenio colectivo sobre digitalización
Berlín 26 dic (dpa) - El sindicato alemán del sector de servicios Verdi anunció que quiere asegurar mejoras integrales para millones de empleados del servicio público en el nuevo año.
El presidente de Verdi, Frank Werneke, dijo a dpa en Berlín que para ello es fundamental un acuerdo colectivo específico sobre la digitalización. Un tema central será asimismo la ronda de negociaciones salariales para empleados del Gobierno central y de los estados federados.
Verdi había acordado con el ministro alemán del Interior, Horst Seehofer, iniciar las negociaciones para un acuerdo colectivo sobre la digitalización. "Un convenio colectivo de este tipo tendría una función modelo para todo el servicio público y más allá", opinó Werneke.
Hasta ahora, agregó, no ha habido una adecuada cogestión de los empleados que se ven afectados por las consecuencias de la digitalización.
"Esto ya está atrasado, después de todo, en el futuro se ofrecerán muchos servicios a los ciudadanos de forma digital", subrayó el titular de Verdi. "Por eso nos enfrentamos a importantes procesos de cambio que tendrán un impacto en el empleo".
A principios de septiembre comenzará la ronda de negociación colectiva general para los más de dos millones de empleados del sector público a nivel federal y comunal.
"En estas negociaciones contamos con poder conseguir importantes aumentos de ingresos". En abril de 2018, los empleadores públicos y los empleados habían acordado aumentos promedio del 7,5 por ciento para un plazo de 30 meses.
El presidente de Verdi, Frank Werneke, dijo a dpa en Berlín que para ello es fundamental un acuerdo colectivo específico sobre la digitalización. Un tema central será asimismo la ronda de negociaciones salariales para empleados del Gobierno central y de los estados federados.
Verdi había acordado con el ministro alemán del Interior, Horst Seehofer, iniciar las negociaciones para un acuerdo colectivo sobre la digitalización. "Un convenio colectivo de este tipo tendría una función modelo para todo el servicio público y más allá", opinó Werneke.
Hasta ahora, agregó, no ha habido una adecuada cogestión de los empleados que se ven afectados por las consecuencias de la digitalización.
"Esto ya está atrasado, después de todo, en el futuro se ofrecerán muchos servicios a los ciudadanos de forma digital", subrayó el titular de Verdi. "Por eso nos enfrentamos a importantes procesos de cambio que tendrán un impacto en el empleo".
A principios de septiembre comenzará la ronda de negociación colectiva general para los más de dos millones de empleados del sector público a nivel federal y comunal.
"En estas negociaciones contamos con poder conseguir importantes aumentos de ingresos". En abril de 2018, los empleadores públicos y los empleados habían acordado aumentos promedio del 7,5 por ciento para un plazo de 30 meses.
Entradas
Post a Comment