Mayoría de sirios en edad laboral recibe subsidio social en Alemania

Berlín, 22 sep (dpa) - El 74,9 por ciento de los sirios en edad laboral que residen en Alemania recibe el subsidio social conocido como Hartz IV en forma total o parcial, según las cifras dadas a conocer hoy por la Agencia Federal de Empleo (BA).


De acuerdo con la fuente, la tasa de desempleo de los ciudadanos sirios fue en junio de este año del 44,2 por ciento, con una ligera tendencia a la baja. Un año antes, la cifra se situó en el 49,6 por ciento.

Las personas que asisten a un curso de integración o de idioma no se consideran desempleadas, sino "subempleadas". El subsidio Hartz IV también se otorga a aquellos que no ganan lo suficiente como para mantenerse.

En el primer período tras su llegada a Alemania, las personas también reciben dinero del Estado, de acuerdo con la Ley de Prestaciones para Solicitantes de Asilo.

Dado que los procedimientos de asilo para los solicitantes sirios se completan en promedio más rápido que para personas de muchos otros países, entran también más rápidamente al sistema básico de seguridad alemán.

Según la BA, en mayo de 2019 alrededor del 43 por ciento de los afganos en edad laboral recibieron las prestaciones de Hartz IV. La tasa de desempleo de este grupo era de alrededor del 26 por ciento en junio. A modo de comparación, ese mismo mes, el 4,7 por ciento de los alemanes y el 12,2 por ciento de todos los extranjeros estaban desempleados.

Según un listado elaborado por la BA a pedido del diputado René Springer, miembro del partido ultraderechista Alternativa para Alemania (AfD), el 63,6 por ciento de los beneficiarios de Hartz IV en el mes de septiembre fueron ciudadanos alemanes.

De acuerdo con la tabla, los sirios fueron el segundo grupo más numeroso con un 10,5 por ciento, seguidos por los turcos (4,2 por ciento). En tanto, el 2,5 por ciento de los beneficiarios de las prestaciones procedían de Iraq y el 2,2 por ciento de Afganistán.

Los niños y jubilados también están contemplados en el registro. En el caso de las personas con doble nacionalidad, la Agencia Federal de Empleo sólo tiene en cuenta una de ellas.