Ministerio alemán de Trabajo quiere mejorar marco para "homeoffice"
Berlín, 26 feb (dpa) - El Ministerio alemán de Trabajo planea mejorar la regulación laboral para permitir al menos en ciertas ocasiones el llamado "homeoffice", el trabajo desde el hogar, según informó el secretario de Estado, Björn Böhning, a la asociación de periodistas Redaktionsnetzwerk Deutschland (RND).
El Gobierno germano quiere aprobar una ley que recoja y regule el derecho a trabajar desde casa en el lapso de este año, señaló Böhning. "Vamos a encontrar soluciones que no sean muy burocráticas", prometió.
Todo aquel que pueda trabajar desde su casa, aunque sea ocasionalmente, debería tener mejores posibilidades para poder hacerlo, explicó. Dentro del marco jurídico planeado se prevé también que los empleadores y los empleados analicen en conjunto modelos de registro de las horas de trabajo, acotó.
Böhning detalló que habrá una regulación clara que limite el derecho a trabajo móvil a los casos "en los que el trabajo desde casa sea realmente posible considerando los instrumentos de trabajo necesarios".
De acuerdo con un estudio del Instituto Alemán de Investigación Económica (DIW), el 40 por ciento de los trabajadores en Alemania podrían trabajar desde su casa.
"Solo un 12 por ciento lo hace. Es decir que estamos aún lejos de lo que en realidad es posible", comparó Böhning.
"Vamos a incorporar a la legislación el derecho a trabajo móvil y a trabajar desde casa para que un mayor número de trabajadores y trabajadoras puedan beneficiarse de las ventajas que aporta la digitalización", había prometido el partido socialdemócrata SPD en su concepto de Estado social presentado recientemente.
El Gobierno germano quiere aprobar una ley que recoja y regule el derecho a trabajar desde casa en el lapso de este año, señaló Böhning. "Vamos a encontrar soluciones que no sean muy burocráticas", prometió.
Todo aquel que pueda trabajar desde su casa, aunque sea ocasionalmente, debería tener mejores posibilidades para poder hacerlo, explicó. Dentro del marco jurídico planeado se prevé también que los empleadores y los empleados analicen en conjunto modelos de registro de las horas de trabajo, acotó.
Böhning detalló que habrá una regulación clara que limite el derecho a trabajo móvil a los casos "en los que el trabajo desde casa sea realmente posible considerando los instrumentos de trabajo necesarios".
De acuerdo con un estudio del Instituto Alemán de Investigación Económica (DIW), el 40 por ciento de los trabajadores en Alemania podrían trabajar desde su casa.
"Solo un 12 por ciento lo hace. Es decir que estamos aún lejos de lo que en realidad es posible", comparó Böhning.
"Vamos a incorporar a la legislación el derecho a trabajo móvil y a trabajar desde casa para que un mayor número de trabajadores y trabajadoras puedan beneficiarse de las ventajas que aporta la digitalización", había prometido el partido socialdemócrata SPD en su concepto de Estado social presentado recientemente.
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