Sinfucan consignó recurso de Queja contra el Estado venezolano ante la OIT
NDP
El documento fue introducido este 31 de octubre y tiene como fin el restablecimiento de los derechos de los trabajadores de la Asamblea Nacional (AN), aseguró José Vicente Rivero, secretario general del Sindicato Nacional de Funcionarios de Carrera Legislativa y Trabajadores de la Asamblea Nacional (Sinfucan).
Dinorat Menessini C/Foto:
Caracas.- José Vicente Rivero, secretario general del Sindicato Nacional de Funcionarios de Carrera Legislativa y Trabajadores de la Asamblea Nacional (Sinfucan), informó este miércoles que a través de la Confederación de Trabajadores Legislativos de las Américas y el Caribe (CONTLAC) introdujeron ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en la ciudad de Ginebra –Suiza un recurso de Queja contra el Estado venezolano.
Rivero indicó que el recurso fue introducido este 31 de octubre y tiene como fin el restablecimiento de los derechos de los trabajadores de la Asamblea Nacional (AN) “como son todos los pasivos laborales, haciendo énfasis en nuestra salud, que aún no ha sido resuelta del todo como lamentablemente seudos dirigentes u oportunistas de turno quieren hacer ver”.
Afirmó que las acciones de Sinfucan han estado enmarcadas dentro del estado de derecho y dentro de los parámetros que exigen la norma. “Hemos salido a protestar, hemos enviado infinitas comunicaciones a la Oficina Nacional de Presupuesto (Onapre), al Ministerio de Finanza, a las autoridades de la AN, al Ministerio del Trabajo y hasta ahora, por parte del Ejecutivo Nacional lo que hemos recibido es un silencio absoluto”.
Señaló que además de denunciar la situación a través de los diferentes medios de comunicación la directiva del referido sindicato, ya acudió al Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) e introdujeron una acción de amparo ante la Sala Constitucional para el establecimiento inmediato de los derechos fundamentales constitucionales, como son: derecho a la salud, salario justo, prestaciones sociales, así como el respeto a una convención colectiva, “que está firmada y debe cumplirse”.
Reiteró que hasta este 31 de octubre, la Sala Constitucional del TSJ ha continuado con un silencio ensordecedor, al igual que el Ejecutivo, oficinas y ministerios, por tal motivo, acudieron a instancias internacionales como las ya señaladas.
Recurso de Queja ante la OIT
El documento consignado ante la Organización Internacional de Trabajadores (OIT) por parte de la directiva del Sindicato Nacional de Funcionarios de Carrera Legislativa y Trabajadores de la Asamblea Nacional (Sinfucan) establece lo siguiente:
Que mediante el presente escrito se tenga por presentada la presente Queja contra el Gobierno de la República Bolivariana de Venezuela por violación del derecho a No Discriminación política de los trabajadores, del derecho a la negociación colectiva, a la libertad sindical de los trabajadores, del derecho a la negociación colectiva, a la libertad sindical y por amparo de la Constitución de la OIT y en su virtud se solicita:
Se admite el presente trámite de la presente Queja y se dé audiencia al Estado de la República Bolivariana de Venezuela.
De igual forma señala que previas las actuaciones de comprobación e investigación que se estimen oportunas, sean constatadas las violaciones denunciadas, se adopten por el Comité de Libertad Sindical las medidas necesarias para declarar la existencia de las conductas infractoras descritas, se realicen al Gobierno venezolano las observaciones precisas sobre las mismas, y se le recomiende tomar las medidas oportunas para el inmediato restablecimiento y finalización de la Discriminación política de los trabajadores del Poder Legislativo Nacional, del restablecimiento al derecho a la negociación colectiva y del restablecimiento del derecho a la libertad sindical.
El recurso establece que sea publicada la Queja en el boletín oficial de la OIT, con las conclusiones y recomendaciones emitidas por el Comité y en su próximo informe, cite el presente caso como grave por la violación de los derechos a No Discriminación política de los trabajadores, del derecho a la negociación colectiva y a la libertad sindical.
El documento fue introducido este 31 de octubre y tiene como fin el restablecimiento de los derechos de los trabajadores de la Asamblea Nacional (AN), aseguró José Vicente Rivero, secretario general del Sindicato Nacional de Funcionarios de Carrera Legislativa y Trabajadores de la Asamblea Nacional (Sinfucan).
Dinorat Menessini C/Foto:
Caracas.- José Vicente Rivero, secretario general del Sindicato Nacional de Funcionarios de Carrera Legislativa y Trabajadores de la Asamblea Nacional (Sinfucan), informó este miércoles que a través de la Confederación de Trabajadores Legislativos de las Américas y el Caribe (CONTLAC) introdujeron ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en la ciudad de Ginebra –Suiza un recurso de Queja contra el Estado venezolano.
Rivero indicó que el recurso fue introducido este 31 de octubre y tiene como fin el restablecimiento de los derechos de los trabajadores de la Asamblea Nacional (AN) “como son todos los pasivos laborales, haciendo énfasis en nuestra salud, que aún no ha sido resuelta del todo como lamentablemente seudos dirigentes u oportunistas de turno quieren hacer ver”.
Afirmó que las acciones de Sinfucan han estado enmarcadas dentro del estado de derecho y dentro de los parámetros que exigen la norma. “Hemos salido a protestar, hemos enviado infinitas comunicaciones a la Oficina Nacional de Presupuesto (Onapre), al Ministerio de Finanza, a las autoridades de la AN, al Ministerio del Trabajo y hasta ahora, por parte del Ejecutivo Nacional lo que hemos recibido es un silencio absoluto”.
Señaló que además de denunciar la situación a través de los diferentes medios de comunicación la directiva del referido sindicato, ya acudió al Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) e introdujeron una acción de amparo ante la Sala Constitucional para el establecimiento inmediato de los derechos fundamentales constitucionales, como son: derecho a la salud, salario justo, prestaciones sociales, así como el respeto a una convención colectiva, “que está firmada y debe cumplirse”.
Reiteró que hasta este 31 de octubre, la Sala Constitucional del TSJ ha continuado con un silencio ensordecedor, al igual que el Ejecutivo, oficinas y ministerios, por tal motivo, acudieron a instancias internacionales como las ya señaladas.
Recurso de Queja ante la OIT
El documento consignado ante la Organización Internacional de Trabajadores (OIT) por parte de la directiva del Sindicato Nacional de Funcionarios de Carrera Legislativa y Trabajadores de la Asamblea Nacional (Sinfucan) establece lo siguiente:
Que mediante el presente escrito se tenga por presentada la presente Queja contra el Gobierno de la República Bolivariana de Venezuela por violación del derecho a No Discriminación política de los trabajadores, del derecho a la negociación colectiva, a la libertad sindical de los trabajadores, del derecho a la negociación colectiva, a la libertad sindical y por amparo de la Constitución de la OIT y en su virtud se solicita:
Se admite el presente trámite de la presente Queja y se dé audiencia al Estado de la República Bolivariana de Venezuela.
De igual forma señala que previas las actuaciones de comprobación e investigación que se estimen oportunas, sean constatadas las violaciones denunciadas, se adopten por el Comité de Libertad Sindical las medidas necesarias para declarar la existencia de las conductas infractoras descritas, se realicen al Gobierno venezolano las observaciones precisas sobre las mismas, y se le recomiende tomar las medidas oportunas para el inmediato restablecimiento y finalización de la Discriminación política de los trabajadores del Poder Legislativo Nacional, del restablecimiento al derecho a la negociación colectiva y del restablecimiento del derecho a la libertad sindical.
El recurso establece que sea publicada la Queja en el boletín oficial de la OIT, con las conclusiones y recomendaciones emitidas por el Comité y en su próximo informe, cite el presente caso como grave por la violación de los derechos a No Discriminación política de los trabajadores, del derecho a la negociación colectiva y a la libertad sindical.
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