Trabajadores de proveedor de iPhone en China protestan por bonos no pagados
VOA
Cientos de trabajadores atravesaron calles oscuras y bloquearon la entrada a la fábrica de un proveedor de iPhone de Apple en el este de China para protestar contra los bonos no pagados y las reasignaciones de la fábrica, dijeron dos testigos y China Labor Watch, un grupo sin ánimo de lucro con sede en Nueva York.
La protesta de la noche del miércoles en la fábrica de Green Point de Jabil Inc. en la ciudad de Wuxi llevó a Apple a iniciar una investigación y promete corregir las discrepancias en el pago. "Requerimos que Jabil envíe una encuesta integral a los empleados para determinar dónde existen carencias en el pago y deben crear un plan de acción que garantice que todos los empleados reciban el bono prometido inmediatamente", dijo Apple el jueves en un correo electrónico a China Labor Watch.
El incidente resalta la complejidad de supervisar las cadenas de suministro globales que pueden involucrar a cientos de fabricantes y subcontratistas, así como a terceros intermediarios laborales, y sus subcontratistas, que tienen la tarea de reclutar trabajadores para esas fábricas. Las empresas difieren en la cantidad de responsabilidad que están dispuestas a asumir. Apple intensificó la supervisión y la divulgación después de una serie de informes negativos sobre suicidios de trabajadores y lesiones en los proveedores.
Después de que Tim Cook asumió como director ejecutivo, en 2011, Apple comenzó a identificar públicamente a los principales proveedores. También publica auditorías anuales que detallan el desempeño laboral y de los derechos humanos en toda su red global de proveedores. Apple dijo que realizó auditorías exhaustivas de 705 sitios el año pasado y documentó mejoras significativas en el cumplimiento de su código de conducta de proveedores.
"Cerca de 600 trabajadores protestaron por no obtener su bono", dijo el jueves un trabajador que pidió que solo se publique su apellido, Zhang, por temor a represalias. Dijo que, al igual que muchos de sus colegas, le prometieron una bonificación de hasta 7.000 yuanes ($ 1.056) si permanecía durante 45 días cuando se inscribió en el puesto a través de un agente laboral. "Ya han pasado más de tres meses, pero todavía no tengo el dinero", dijo.
Tu Changli, un guardia de seguridad en la fábrica de Jabil's Green Point, dijo que un agente laboral le prometió 2.000 yuanes ($ 302) si se quedaba dos meses. "No lo entendí en absoluto", dijo. También dijo que vio a cientos de trabajadores protestando. La compañía para la que dijo que trabaja, Wu Tai Security Co., no quiso hacer ningún comentario.
Una vocera de Jabil, con sede en Estados Unidos, Lydia Huang, disputó esas cuentas, diciendo que solo entre 20 y 40 empleados protestaban y el resto eran trabajadores nocturnos que intentaban ingresar a la fábrica. "Siempre que puedan presentar evidencia de promesas por parte de los corredores, los ayudaremos a que les paguen", dijo.
Jabil, en una declaración el jueves por la noche, dijo que estaba "comprometida a asegurar que cada empleado reciba un pago justo y puntual".
Las tensiones habían sido altas en la fábrica de Jabil's Green Point. Tu, el guardia de seguridad, dijo que vio a un trabajador hablando desde el borde de un tejado a fines de septiembre. Y Zhang dijo que el 30 de septiembre, vio a un guardia de seguridad golpear a un trabajador con un palo de madera tan fuerte que se rompió el palo.
Apple, en su correo electrónico a China Labor Watch, dijo que ambos incidentes tuvieron que ver con disputas con los guardias de seguridad, no con mal pago, y agregó que estaba trabajando con Jabil "para asegurarse de que sus guardias de seguridad estén debidamente capacitados para evitar situaciones de escasez".
El iPhone 8 y el iPhone 8 plus actuales tenían una participación del 2 por ciento del mercado de dispositivos iOS casi un mes después de su lanzamiento, lo que representa un rezagado significativo del 5 por ciento compartido por iPhone 7 y iPhone 7 en un punto similar el año pasado, según Localytics , una plataforma de participación móvil que analiza las tasas de adopción de iPhone. Los analistas atribuyen la lentitud del iPhone 8 al lanzamiento pendiente del iPhone X.
Cientos de trabajadores atravesaron calles oscuras y bloquearon la entrada a la fábrica de un proveedor de iPhone de Apple en el este de China para protestar contra los bonos no pagados y las reasignaciones de la fábrica, dijeron dos testigos y China Labor Watch, un grupo sin ánimo de lucro con sede en Nueva York.
La protesta de la noche del miércoles en la fábrica de Green Point de Jabil Inc. en la ciudad de Wuxi llevó a Apple a iniciar una investigación y promete corregir las discrepancias en el pago. "Requerimos que Jabil envíe una encuesta integral a los empleados para determinar dónde existen carencias en el pago y deben crear un plan de acción que garantice que todos los empleados reciban el bono prometido inmediatamente", dijo Apple el jueves en un correo electrónico a China Labor Watch.
El incidente resalta la complejidad de supervisar las cadenas de suministro globales que pueden involucrar a cientos de fabricantes y subcontratistas, así como a terceros intermediarios laborales, y sus subcontratistas, que tienen la tarea de reclutar trabajadores para esas fábricas. Las empresas difieren en la cantidad de responsabilidad que están dispuestas a asumir. Apple intensificó la supervisión y la divulgación después de una serie de informes negativos sobre suicidios de trabajadores y lesiones en los proveedores.
Después de que Tim Cook asumió como director ejecutivo, en 2011, Apple comenzó a identificar públicamente a los principales proveedores. También publica auditorías anuales que detallan el desempeño laboral y de los derechos humanos en toda su red global de proveedores. Apple dijo que realizó auditorías exhaustivas de 705 sitios el año pasado y documentó mejoras significativas en el cumplimiento de su código de conducta de proveedores.
"Cerca de 600 trabajadores protestaron por no obtener su bono", dijo el jueves un trabajador que pidió que solo se publique su apellido, Zhang, por temor a represalias. Dijo que, al igual que muchos de sus colegas, le prometieron una bonificación de hasta 7.000 yuanes ($ 1.056) si permanecía durante 45 días cuando se inscribió en el puesto a través de un agente laboral. "Ya han pasado más de tres meses, pero todavía no tengo el dinero", dijo.
Tu Changli, un guardia de seguridad en la fábrica de Jabil's Green Point, dijo que un agente laboral le prometió 2.000 yuanes ($ 302) si se quedaba dos meses. "No lo entendí en absoluto", dijo. También dijo que vio a cientos de trabajadores protestando. La compañía para la que dijo que trabaja, Wu Tai Security Co., no quiso hacer ningún comentario.
Una vocera de Jabil, con sede en Estados Unidos, Lydia Huang, disputó esas cuentas, diciendo que solo entre 20 y 40 empleados protestaban y el resto eran trabajadores nocturnos que intentaban ingresar a la fábrica. "Siempre que puedan presentar evidencia de promesas por parte de los corredores, los ayudaremos a que les paguen", dijo.
Jabil, en una declaración el jueves por la noche, dijo que estaba "comprometida a asegurar que cada empleado reciba un pago justo y puntual".
Las tensiones habían sido altas en la fábrica de Jabil's Green Point. Tu, el guardia de seguridad, dijo que vio a un trabajador hablando desde el borde de un tejado a fines de septiembre. Y Zhang dijo que el 30 de septiembre, vio a un guardia de seguridad golpear a un trabajador con un palo de madera tan fuerte que se rompió el palo.
Apple, en su correo electrónico a China Labor Watch, dijo que ambos incidentes tuvieron que ver con disputas con los guardias de seguridad, no con mal pago, y agregó que estaba trabajando con Jabil "para asegurarse de que sus guardias de seguridad estén debidamente capacitados para evitar situaciones de escasez".
El iPhone 8 y el iPhone 8 plus actuales tenían una participación del 2 por ciento del mercado de dispositivos iOS casi un mes después de su lanzamiento, lo que representa un rezagado significativo del 5 por ciento compartido por iPhone 7 y iPhone 7 en un punto similar el año pasado, según Localytics , una plataforma de participación móvil que analiza las tasas de adopción de iPhone. Los analistas atribuyen la lentitud del iPhone 8 al lanzamiento pendiente del iPhone X.
Entradas
Post a Comment