Mientras esperan por sus tarjetas verdes, los visados indios esperan que Trump revise su decisión
VOA
Cuando Gokul Gunasekaran se ofreció una beca completa para un programa de postgrado en ingeniería eléctrica en la Universidad de Stanford, lo vio como la oportunidad de toda una vida.
Él había crecido en Chennai, India, y tenía una oferta de trabajo sólida con una compañía petrolera grande después de conseguir su grado de estudiante.
Él vino a América en lugar de otro, consiguió el grado de Stanford y ahora trabaja como ingeniero en una puesta en marcha de la ciencia de datos en Silicon Valley.
Pero durante los últimos cinco años, ha estado esperando una tarjeta verde que le daría plenos derechos legales como residente permanente. Mientras tanto, se encuentra en un patrón de espera con una visa H1-B, que le permite vivir y trabajar en los Estados Unidos, pero no le permite cambiar fácilmente de puesto de trabajo o iniciar su propia empresa.
"Fue una obviedad cuando llegué a este país, pero ahora estoy lamentando tomar esa beca", dijo Gunasekaran, de 29 años, quien también es vicepresidente de un grupo sin fines de lucro llamado Immigration Voice, que representa a los inmigrantes que esperan por el verde Tarjetas.
Muchos de la India
Voz de Inmigración estima que hay 1,5 millones de titulares de visa H1-B en el país que esperan tarjetas verdes, muchos de los cuales son de la India y han estado esperando más de una década.
Muchos de estos inmigrantes dieron la bienvenida a la orden ejecutiva del presidente Donald Trump esta semana a los departamentos federales que supervisan el programa para revisarlo, una medida que puede conducir a que las visas H1-B sean otorgadas a los trabajos mejor pagados y más calificados que a través de una orden aleatoria lotería.
Su esperanza es que los H1-Bs basados en el mérito podrían conducir a tarjetas verdes basadas en el mérito.
"Creo que menos aleatorio es grande", dijo Guru Hariharan, CEO y fundador de Boomerang Commerce, una empresa de comercio electrónico.
Hariharan, que antes era un ejecutivo de Amazon.com y eBay, pasó 10 años esperando su tarjeta verde y comenzó su propia empresa tan pronto como lo consiguió.
Las tarjetas verdes pueden ser un camino hacia la naturalización, y Hariharan espera convertirse pronto en un ciudadano estadounidense.
Las visas H1-B están dirigidas a extranjeros en ocupaciones que generalmente requieren conocimientos especializados, como ciencia, ingeniería o programación de computadoras. El gobierno de los Estados Unidos usa una lotería para otorgar anualmente 65.000 visas de este tipo y aleatoriamente distribuye otras 20.000 a los estudiantes graduados.
El H1-B y el sistema de tarjeta verde están técnicamente separados, pero muchos inmigrantes de la India los ven como íntimamente conectados.
Casquillo en tarjetas verdes
El número de tarjetas verdes que pueden llegar a las personas nacidas en cada país está limitado a un pequeño porcentaje del total, sin tener en cuenta cuán grande o pequeña es la población del país. Hay un gran rezago de personas nacidas en India en la línea, dado el tamaño de la población de la India - 1,3 millones - y el número de sus nativos en los Estados Unidos a la espera de tarjetas verdes.
Eso deja a muchos de esos inmigrantes atrapados en visas H1-B mientras esperan, que dicen que los hace casi como "sirvientes contratados", dijo Gaurav Mehta, un titular de H1-B que trabaja en la industria financiera.
Mehta tiene un hijo nacido en Estados Unidos, pero podría ser obligado a llevar a su familia a la India en cualquier momento si pierde su trabajo y no puede encontrar otro rápidamente.
"Nunca ha estado en mi país", dijo Mehta sobre su hijo. "Pero no tendremos opción si tenemos que ir, a nadie le gusta vivir en constante temor".
La visa H1-B está vinculada a un empleador específico, que debe solicitar la visa y patrocinar al empleado para un trabajo específico establecido en la solicitud de visa. Para cambiar de empleador, el titular de la visa debe asegurar el papeleo de su actual empleador y encontrar otro empleador dispuesto a hacerse cargo de la visa.
Algunos titulares de H1-B sospechan que los empleadores buscan a propósito a los inmigrantes indios porque saben que terminarán esperando tarjetas verdes y tendrán miedo de dejar a sus empleadores.
Pero cambiar el sistema de tarjetas verdes de los límites de los países a un sistema basado en el mérito requeriría un acto del Congreso. Algunos ejecutivos también temen que la asignación de H1-Bs y tarjetas verdes basadas en el salario -al contrario de lo que se haría para contrarrestar el argumento de que los inmigrantes socavan a los trabajadores estadounidenses- perjudicaría a las primeras empresas que no pueden permitirse altos salarios.
Pasos prácticos
Mientras tanto, los titulares de H1-B como Nitin Pachisia, socio fundador de una empresa de capital riesgo llamada Unshackled Ventures, están tomando medidas más prácticas. Su firma se especializa en el cuidado del papeleo legal para que los titulares de H1-B puedan iniciar sus propias empresas, un proceso que es posible pero difícil.
Pachisia espera que los cambios en el programa de visas H1-B puedan revivir el interés por hacer que todo el sistema, desde las visas H1-B a las tarjetas verdes y la eventual ciudadanía, se base en el mérito y se centre en los inmigrantes que probablemente inicien empresas y creen empleos .
"Si el propósito de nuestro programa de inmigración de alto nivel es atraer a la gente más talentosa, utilicémosla como lente. Desde esa perspectiva, es bueno que nos concentremos en los más talentosos, y yo diría que la mayoría de los empresarios , La gente ", dijo.
Cuando Gokul Gunasekaran se ofreció una beca completa para un programa de postgrado en ingeniería eléctrica en la Universidad de Stanford, lo vio como la oportunidad de toda una vida.
Él había crecido en Chennai, India, y tenía una oferta de trabajo sólida con una compañía petrolera grande después de conseguir su grado de estudiante.
Él vino a América en lugar de otro, consiguió el grado de Stanford y ahora trabaja como ingeniero en una puesta en marcha de la ciencia de datos en Silicon Valley.
Pero durante los últimos cinco años, ha estado esperando una tarjeta verde que le daría plenos derechos legales como residente permanente. Mientras tanto, se encuentra en un patrón de espera con una visa H1-B, que le permite vivir y trabajar en los Estados Unidos, pero no le permite cambiar fácilmente de puesto de trabajo o iniciar su propia empresa.
"Fue una obviedad cuando llegué a este país, pero ahora estoy lamentando tomar esa beca", dijo Gunasekaran, de 29 años, quien también es vicepresidente de un grupo sin fines de lucro llamado Immigration Voice, que representa a los inmigrantes que esperan por el verde Tarjetas.
Muchos de la India
Voz de Inmigración estima que hay 1,5 millones de titulares de visa H1-B en el país que esperan tarjetas verdes, muchos de los cuales son de la India y han estado esperando más de una década.
Muchos de estos inmigrantes dieron la bienvenida a la orden ejecutiva del presidente Donald Trump esta semana a los departamentos federales que supervisan el programa para revisarlo, una medida que puede conducir a que las visas H1-B sean otorgadas a los trabajos mejor pagados y más calificados que a través de una orden aleatoria lotería.
Su esperanza es que los H1-Bs basados en el mérito podrían conducir a tarjetas verdes basadas en el mérito.
"Creo que menos aleatorio es grande", dijo Guru Hariharan, CEO y fundador de Boomerang Commerce, una empresa de comercio electrónico.
Hariharan, que antes era un ejecutivo de Amazon.com y eBay, pasó 10 años esperando su tarjeta verde y comenzó su propia empresa tan pronto como lo consiguió.
Las tarjetas verdes pueden ser un camino hacia la naturalización, y Hariharan espera convertirse pronto en un ciudadano estadounidense.
Las visas H1-B están dirigidas a extranjeros en ocupaciones que generalmente requieren conocimientos especializados, como ciencia, ingeniería o programación de computadoras. El gobierno de los Estados Unidos usa una lotería para otorgar anualmente 65.000 visas de este tipo y aleatoriamente distribuye otras 20.000 a los estudiantes graduados.
El H1-B y el sistema de tarjeta verde están técnicamente separados, pero muchos inmigrantes de la India los ven como íntimamente conectados.
Casquillo en tarjetas verdes
El número de tarjetas verdes que pueden llegar a las personas nacidas en cada país está limitado a un pequeño porcentaje del total, sin tener en cuenta cuán grande o pequeña es la población del país. Hay un gran rezago de personas nacidas en India en la línea, dado el tamaño de la población de la India - 1,3 millones - y el número de sus nativos en los Estados Unidos a la espera de tarjetas verdes.
Eso deja a muchos de esos inmigrantes atrapados en visas H1-B mientras esperan, que dicen que los hace casi como "sirvientes contratados", dijo Gaurav Mehta, un titular de H1-B que trabaja en la industria financiera.
Mehta tiene un hijo nacido en Estados Unidos, pero podría ser obligado a llevar a su familia a la India en cualquier momento si pierde su trabajo y no puede encontrar otro rápidamente.
"Nunca ha estado en mi país", dijo Mehta sobre su hijo. "Pero no tendremos opción si tenemos que ir, a nadie le gusta vivir en constante temor".
La visa H1-B está vinculada a un empleador específico, que debe solicitar la visa y patrocinar al empleado para un trabajo específico establecido en la solicitud de visa. Para cambiar de empleador, el titular de la visa debe asegurar el papeleo de su actual empleador y encontrar otro empleador dispuesto a hacerse cargo de la visa.
Algunos titulares de H1-B sospechan que los empleadores buscan a propósito a los inmigrantes indios porque saben que terminarán esperando tarjetas verdes y tendrán miedo de dejar a sus empleadores.
Pero cambiar el sistema de tarjetas verdes de los límites de los países a un sistema basado en el mérito requeriría un acto del Congreso. Algunos ejecutivos también temen que la asignación de H1-Bs y tarjetas verdes basadas en el salario -al contrario de lo que se haría para contrarrestar el argumento de que los inmigrantes socavan a los trabajadores estadounidenses- perjudicaría a las primeras empresas que no pueden permitirse altos salarios.
Pasos prácticos
Mientras tanto, los titulares de H1-B como Nitin Pachisia, socio fundador de una empresa de capital riesgo llamada Unshackled Ventures, están tomando medidas más prácticas. Su firma se especializa en el cuidado del papeleo legal para que los titulares de H1-B puedan iniciar sus propias empresas, un proceso que es posible pero difícil.
Pachisia espera que los cambios en el programa de visas H1-B puedan revivir el interés por hacer que todo el sistema, desde las visas H1-B a las tarjetas verdes y la eventual ciudadanía, se base en el mérito y se centre en los inmigrantes que probablemente inicien empresas y creen empleos .
"Si el propósito de nuestro programa de inmigración de alto nivel es atraer a la gente más talentosa, utilicémosla como lente. Desde esa perspectiva, es bueno que nos concentremos en los más talentosos, y yo diría que la mayoría de los empresarios , La gente ", dijo.
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